Salud Ocupacional
Páginas: 5 (1157 palabras)
Publicado: 4 de julio de 2012
SALUD OCUPACIONAL
El propósito principal es servir a la salud y el bienestar social de los trabajadores de forma individual y colectiva, lo que conlleva a proteger, mantener y mejorar su capacidad y habilidad para el trabajo.
La Salud Ocupacional es el conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a la promoción, educación, prevención, control, recuperación y rehabilitación de los trabajadores, para protegerlos de los riesgos de su ocupación y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo con sus condiciones fisiológicas. Es decir la salud ocupacional es tan importante que no solo busca mejorar las condiciones laborales y de salud de quienes trabajan, sino que la salud ocupacional debe inicia en elhogar, a partir de todos los cuidados que la persona debe tener en el lugar donde vive.
El propósito principal es servir a la salud y el bienestar social de los trabajadores de forma individual y colectiva, lo que conlleva a proteger, mantener y mejorar su capacidad y habilidad para el trabajo de la persona; contribuir al establecimiento y mantenimientode un ambiente seguro y saludable para todos sin distinción alguna de raza, religión, política, genero, gustos y preferencias; así como promover la adaptación del trabajo a las capacidades de los trabajadores, teniendo en cuenta su estado de salud.
La Salud Ocupacional abarca la prevención de todos los daños derivados del trabajo, como: Los accidentes de trabajo, los trastornos relacionados con el trabajo, las enfermedades profesionales y todos los aspectos relacionados en la interacción entre el trabajo y la salud.
En el campo laboral es muy exigente, lo que permite que en toda empresa e instituciones, públicas o privadas, contratistas, subcontratistas, están obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un Programa de Salud Ocupacional, que consiste en la planeación, organización y evaluación de las actividades de medicina preventiva, medicina de trabajo, higiene y seguridad industrial; lo que permite preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones que debe desarrollar en el sitio de trabajo enforma integral e interdisciplinaria de acuerdo con la actividad económica de la empresa, lo que hace que el programa sea especifico y particular, teniendo en cuenta los posibles riesgos y el numero de trabajadores.
El programa de Salud Ocupacional y de lugares de trabajo debe contener alternativas y requisitos para su aplicación: Exclusiva y propias para la empresa, En conjunto con otras empresas, o contratadas con una entidad que preste servicios, reconocidas por el Ministerio de Salud. Organizado el programa Salud Ocupacional, debe estar contenido en un documento firmado por el represente legal de la empresa y el encargado de desarrollarlo, el cual debe contener todas las actividades en Medicina preventiva, Medicina del trabajo, Higiene y seguridad industrial, con el respectivo cronograma de actividades a realizar. Además el programa y el cronograma debe mantenerse actualizado y disponible para las autoridades que se encarga de hacer la vigilancia y el control pertinente.
Medicina Preventiva
El subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo, tienen como finalidadprincipal la promoción, prevención y control de la salud del trabajador, protegiéndolo de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones psicofisiológicas y manteniéndolo en aptitud de producción de trabajo, ejecutando las siguientes actividades:
1. Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según...
El propósito principal es servir a la salud y el bienestar social de los trabajadores de forma individual y colectiva, lo que conlleva a proteger, mantener y mejorar su capacidad y habilidad para el trabajo.
La Salud Ocupacional es el conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a la promoción, educación, prevención, control, recuperación y rehabilitación de los trabajadores, para protegerlos de los riesgos de su ocupación y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo con sus condiciones fisiológicas. Es decir la salud ocupacional es tan importante que no solo busca mejorar las condiciones laborales y de salud de quienes trabajan, sino que la salud ocupacional debe inicia en elhogar, a partir de todos los cuidados que la persona debe tener en el lugar donde vive.
El propósito principal es servir a la salud y el bienestar social de los trabajadores de forma individual y colectiva, lo que conlleva a proteger, mantener y mejorar su capacidad y habilidad para el trabajo de la persona; contribuir al establecimiento y mantenimientode un ambiente seguro y saludable para todos sin distinción alguna de raza, religión, política, genero, gustos y preferencias; así como promover la adaptación del trabajo a las capacidades de los trabajadores, teniendo en cuenta su estado de salud.
La Salud Ocupacional abarca la prevención de todos los daños derivados del trabajo, como: Los accidentes de trabajo, los trastornos relacionados con el trabajo, las enfermedades profesionales y todos los aspectos relacionados en la interacción entre el trabajo y la salud.
En el campo laboral es muy exigente, lo que permite que en toda empresa e instituciones, públicas o privadas, contratistas, subcontratistas, están obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un Programa de Salud Ocupacional, que consiste en la planeación, organización y evaluación de las actividades de medicina preventiva, medicina de trabajo, higiene y seguridad industrial; lo que permite preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones que debe desarrollar en el sitio de trabajo enforma integral e interdisciplinaria de acuerdo con la actividad económica de la empresa, lo que hace que el programa sea especifico y particular, teniendo en cuenta los posibles riesgos y el numero de trabajadores.
El programa de Salud Ocupacional y de lugares de trabajo debe contener alternativas y requisitos para su aplicación: Exclusiva y propias para la empresa, En conjunto con otras empresas, o contratadas con una entidad que preste servicios, reconocidas por el Ministerio de Salud. Organizado el programa Salud Ocupacional, debe estar contenido en un documento firmado por el represente legal de la empresa y el encargado de desarrollarlo, el cual debe contener todas las actividades en Medicina preventiva, Medicina del trabajo, Higiene y seguridad industrial, con el respectivo cronograma de actividades a realizar. Además el programa y el cronograma debe mantenerse actualizado y disponible para las autoridades que se encarga de hacer la vigilancia y el control pertinente.
Medicina Preventiva
El subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo, tienen como finalidadprincipal la promoción, prevención y control de la salud del trabajador, protegiéndolo de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones psicofisiológicas y manteniéndolo en aptitud de producción de trabajo, ejecutando las siguientes actividades:
1. Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según...
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