salud ocupacional

Las condiciones de trabajo

Las condiciones de trabajo pueden definirse como el conjunto de
factores que determinan la situaci6n en la cual el trabajador/a realiza sus
tareas, y entre lascualesse incluyen las horas de trabajo, la organizaci6n
del trabajo, el contenidodel trabajo y losservicios de bienestarsocial.En
algunos casos, los salarios, aim cuando estan mas relacionados con lascondiciones de empleo, se incluyen en la definici6n de condiciones de
trabajo de acuerdo con el enfoque de OIT, debido a su influencia directa
en las condicionesde trabajo y de vida delostrabajadores.


Panorama de Factores de Riesgo Ocupacional
DEFINICIÓN
Es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que están expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresaespecífica, determinando en éste los efectos que pueden ocasionar a la salud de los trabajadores y la estructura organizacional y productiva de la empresa.
Los resultados se recopilan en un documentobásico que permite reconocer y valorar los diferentes agentes con el fin de establecer prioridades preventivas y correctivas que conlleven a mejorar la calidad de vida laboral.

Antes se entendía comoun simple conjunto de actividades en higiene industrial, seguridad y medicina preventiva y del trabajo tendientes a mantener y asegurar la salud individual y colectiva de los trabajadores. Con lanueva ley, la salud ocupacional debe entenderse como seguridad y salud en el trabajo; una verdadera disciplina sobre la prevención de las lesiones y enfermedades que le pueden llegar a ocurrir a lostrabajadores a causa de las condiciones de trabajo.


¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología? 

Ya que La terminología salud ocupacional soloabarcaba lo que eran las condiciones físicas  y psicológicas del empleado. Y al cambiar por el nombre seguridad y salud en el trabajo tiende a especificar muchos aspectos en cuanto al trabajador y la...