salud ocupacional

2 - Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material Semanal:

-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o
-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o
-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
Actividades:
1. Realizar examen médico periódicamente a cada empleado
2.Vigilar factores de riesgo laboral ya sea biológico, físico y químico
3. Promoción y prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo
4. Visitar cada una de las áreas de la empresa
5. Analizar el comportamiento laboral de cada uno de los empleado
ACTIVIDAD DESCRIPCION DETALLADA REGISTRO
1 Realizar examen médico periódicamente a cada empleado
Cada uno de los empleados deberealizarse examen rutinario cada 3 meses
2 Vigilar factores de riesgo laboral ya sea biológico, físico y químico Este programa está diseñado para evaluar y controlar enfermedades laborales
3 Promoción y prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo
Diseñado para evitar accidentes ocupacionales, realizar campañas de vacunación y exámenes clínicos
4 Visitar cada unade las áreas de la empresa
Analizar la zona con exposición a factores de riesgo ocupacional , solicitada por funcionarios y detectadas por profesionales en salud ocupacional
5 Analizar el comportamiento laboral de cada uno de los empleados
Permite realizar acciones oportunas frente a los riesgos expuestos


2 - Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo,estudiados en el material Semanal:

-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o
-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o
-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
Actividades:
1. Realizar examen médico periódicamente a cada empleado
2. Vigilar factores de riesgo laboral ya sea biológico, físico y químico
3.Promoción y prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo
4. Visitar cada una de las áreas de la empresa
5. Analizar el comportamiento laboral de cada uno de los empleado
ACTIVIDAD DESCRIPCION DETALLADA REGISTRO
1 Realizar examen médico periódicamente a cada empleado
Cada uno de los empleados debe realizarse examen rutinario cada 3 meses
2 Vigilar factores de riesgo laboralya sea biológico, físico y químico Este programa está diseñado para evaluar y controlar enfermedades laborales
3 Promoción y prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo
Diseñado para evitar accidentes ocupacionales, realizar campañas de vacunación y exámenes clínicos
4 Visitar cada una de las áreas de la empresa
Analizar la zona con exposición a factores deriesgo ocupacional , solicitada por funcionarios y detectadas por profesionales en salud ocupacional
5 Analizar el comportamiento laboral de cada uno de los empleados
Permite realizar acciones oportunas frente a los riesgos expuestos



2 - Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material Semanal:

-Subprograma de Medicina Preventiva y delTrabajo, o
-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o
-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
Actividades:
1. Realizar examen médico periódicamente a cada empleado
2. Vigilar factores de riesgo laboral ya sea biológico, físico y químico
3. Promoción y prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo
4.Visitar cada una de las áreas de la empresa
5. Analizar el comportamiento laboral de cada uno de los empleado
ACTIVIDAD DESCRIPCION DETALLADA REGISTRO
1 Realizar examen médico periódicamente a cada empleado
Cada uno de los empleados debe realizarse examen rutinario cada 3 meses
2 Vigilar factores de riesgo laboral ya sea biológico, físico y químico Este programa está diseñado para...