salud ocupacional

Villavicencio 25 de febrero de 2013

Señores:
ISSAL LTDA Empresa industrial y comercial de textiles.
Asunto:
Programa de Medicina Preventiva


Señores directivos y empleados, elsiguiente folleto es para informar las actividades que se van a llevara a cabo dentro de la empresa con el fin de prevenir enfermedades profesionales y accidentes de trabajo. Nuestro objetivo es evitarlos efectos y consecuencias no deseadas en la salud de las personas, en un ambiente de trabajo no determinando, garantizando óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas,protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales, en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones físicas y manteniéndolos en aptitud de producción laboral.


Salud Ocupacional: Seentenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de laprotección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento delbienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. (Ley 1562 de 2012)
-Ergonomía en el trabajo:

Dentro de la Medicina Preventiva y del Trabajo, la ergonomía, quecomprende las buenas posiciones en el trabajo y las condiciones para desempeñar el mismo (luz, nivel de ruido).


-Buenos hábitos en el trabajo:

Una de las actividades de la MedicinaPreventiva y del Trabajo es fomentar la práctica de buenos hábitos en el sitio de trabajo: Alimentación Sana, Riesgos del Tabaquismo, Ejercicio Físico, Control de peso, entre otros.



-Primeros auxilios:Otra de las actividades del Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo es observar atentamente los problemas de salud de los trabajadores y las medidas aconsejadas para la prevención de...