Salud Ocupacional

Páginas: 2 (377 palabras) Publicado: 3 de marzo de 2014
CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES LABORALES
En la cartilla nos exponen las causas y consecuencias de los accidentes. Los accidentes laborales afectan de una u otra forma la integridad deltrabajador .Esta claro que los accidentes no son casualidades si no causados por varias causas a lo que llamamos “multicausalidad”, sin embargo están causas a tiempo pueden ser controladas.
Elementosde trabajo:

Personal: es todo el conjunto de personas que laboran dentro de determinada empresa, tanto el personal operativo como el administrativo.

Equipos: Sonlas herramientas y maquinas empleadas en el trabajo de las personas, bastante importante a la hora de resaltar las causas de las los accidentes.

Materiales: son aquellos instrumentos u objetos queestán presentes a la hora de realizar el trabajo que pueden tener algún tipo de riesgo para la persona.

Ambiente: es el lugar que rodea a la persona, como ambiente podemos reunir una serie decaracterísticas como por ejemplo, el aire, el clima y todas las situaciones que ocurran en este espacio (ruido, luz) que influye en el trabajo.
El control administrativo es básico en el control de lafalla, para que el trabajador realiza la tarea bien y lo mejor sin riesgos. Fases en el control: planeamiento, organización, dirección y control.
Causas básicas:
Son aquellas que hacen que la falla seasecuencial, dividida en dos grupos: factores personal, como su nombre lo indica son incidencias que vienen de parte del trabajador y los factores del trabajo, es decir todas aquellas condiciones queproporciona el trabajo a realizar.
Incidente: Son aquellas lecciones que no pasaron a accidente.
Accidente: son acontecimientos que afectaron la salud del trabajador.
Se considera un accidentelaboral cuando el trabajador sufre una lección durante su trabajo, a la hora de dirigirse hacia este o de irse de este hacia su casa.
Luego de que ocurra el accidente es necesario esclarecer los hechos...
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