salud ocupacional

TALLER
Coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y comunicar a losempleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:
ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia enel mercado.
Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
Visión de la empresa: Ser en2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:-Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)
-Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3ceraplanta).
-Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
-Bodega: 500 m2

Población
Hombres
Mujeres
Total
Horario de Trabajo

Operarios
12
25
37
Tres turnosrotativos, incluyendo fines de semana: 6am-2pm, 2pm- 10pm, 10pm a 6 am.

Administrativos y Vendedores
6
11
17
L-V: 8 am-5 pm

Intendencia
3
5
8
L-V: 7am-4pm

TOTAL21
41
62


SUBPROGRAMA DE ….. Actividades

Descripción detallada

Registros

1

2

3

4

5

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en elTrabajo, estudiados en el material semanal:
ESCOGIDO: Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, deacuerdo al subprograma escogido.
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
1. CAPACITACIÓN SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO: capacitación a los empleados sobre cómo actuar al momento de ser víctima de...