Salud Ocupacional

INTRODUCCIÓN

EL siguiente trabajo es un tema de relevancia en nuestro país el cual en esta oportunidad vamos a desarrollar donde La Organización Mundial de la Salud (OMS) define a la saludocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de lascondiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacionalsupone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
Los problemas más usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las fracturas,cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el oído y las enfermedades causadas por la exposición a sustancias antihigiénicas oradioactivas, por ejemplo. También puede encargarse del estrés causado por el trabajo o por las relaciones laborales.

CONCLUSIÓN

La importancia de un programa de Salud Ocupacional es proveer deseguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.
La realización de cualquier actividad laboral; ya sea de manera formal o informal, implica por sí misma la exposición aun sin número de factores de riesgos, relacionados; ya sea con la naturaleza de la actividad en sí, así como con el ambiente en medio del cual se realiza dicha actividad. Y cuando alguno de losriesgos inmersos en el tipo de actividad llega a materializarse y como consecuencia de ello se produce una lesión en la persona, sus consecuencias se hacen extensivas no solo a la organización, a lapersona involucrada, al medio familiar, sino además al entorno social, por lo anterior cobra suma importancia las actividades
Cabe destacar que la salud ocupacional es un tema de importancia para los...