salud ocupacional

Páginas: 43 (10573 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2014
































TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN 4
JUSTIFICACION 5

1. OBJETIVOS
1.1 OBJETIVO GENERAL 6
1.2 OBJETIVOSESPECIFICOS 6

2. GENERALIDADES DE LA EMPRESA 7

2.1 ACTIVIDAD ECONÓMICA 7
2.2 DATOS DEMOGRAFICOS 7
2.2.1 Personal 7
2.3 ESTRUCTURA FÍSICA 8
2.3.1 Ubicación 8
2.3.2 Instalaciones 8
2.3.3 Descripción de losProcesos Desarrollados 9
2.3.4 Materias Primas 10
2.3.5 Relación de Maquinaria, Equipos y Herramientas 11
2.4 INVENTARIO DE RECURSOS INTERNOS ACTUALES 12
2.5 INVENTARIO DE RECURSOS EXTERNOSESPECIALES PARA EMERGENCIAS 13

3. POLITICAS DE SEGURDAD PARA EMERGENCIA 14

3.1 OBJETIVOS DE LA POLITICA DE SEGURIDAD 15
3.2 METODOLOGIA 15
3.3 ANTECEDENTES 16
3.4 ALCANCE 17
3.4.1 Clasificación de lasEmergencias en Función de la Gravedad 17

4. ESTATUTO Y REGLAMENTACION DE LA BRIGADA PARA EMERGENCIAS 18

4.1 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 18
4.1.1 Antes de los siniestros 18
4.1.2 Durante el Siniestro 18
4.1.3 Después del Siniestro 18
4.2 ORGANIZACION 19
4.2.1 Reglamento de funcionamiento 20
4.2.2 Composición de la Brigada 20
4.3 EQUIPOS 21
4.4 DEFINICIÓN DE LA BRIGADA PARAEMERGENCIAS 21
4.4.1 Brigada Incipiente Nivel 1 21
4.4.2 Propósito de la Brigada 21

5. ORGANIZACIÓN DEL PLAN PARA EMERGENCIAS 22

5.1 MARCO LEGAL 22
5.2 OBJETIVOS GENERALES DEL PLAN PARA EMERGENCIAS 23
5.3 MARCO CONCEPTUAL 23
5.3.1 Administración del Plan 23
5.3.2 Organización Operativa 24
5.3.3 Opciones para el manejo de la emergencia 26
5.3.3.1 Atención médica de emergencia 275.3.3.2 Grupo Coordinadores para evacuación 27
5.3.3.3 Grupo Prevención y Control de Incendios 27
5.3.3.4 Grupo de vigilancia y salvamento de bienes 27
5.4 FUNCIONES DE EMERGENCIAS 28
5.4.1 Funciones del Comité de Emergencias 29
5.4.2 Jefes de Departamento o Sección 29
5.4.3 Jefe de Emergencia 30
5.4.4 Asesor de Información y Prensa 30
5.4.5 Primera Respuesta de Línea 31
5.5 CAPACITACIÓN 326. PROCEDIMIENTOS PARA ATENCIÓN DE EMERGENCIAS 33

6.1 ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE PRIMEROS AUXILIOS 34
6.1.1 Grupo De Primeros Auxilios 34
6.1.2 Preparación 35
6.1.3 Instructivo para el Grupo de Primeros Auxilios 35
6.2 INSTRUCTIVO PARA COORDINADORES DE EVACUACIÓN 37
6.2.1 Procedimientos para Coordinadores de Evacuación 37
6.2.2 Evaluación de Actividades 38
6.2.3 Instrucción 38
6.2.4Instructivo y Procedimientos para los Funcionarios 38
6.2.5 Instructivo para el Grupo de Vigilancia 39
6.2.6 Opciones 40
6.3 ADMINISTRACIÓN DEL PLAN PARA LA ATENCIÓN DE INCENDIOS 40
6.3.1 Antes de la Emergencia 41
6.3.2 Durante la Emergencia 41
6.3.3 Después de la Emergencia 41
6.4 FASES DE LA EVACUACIÓN 42

7. SISTEMA DE COMUNICACIÓN Y ALARMA 43
8. PROCEDIMIENTO GENERAL 44
9. PLAN DEEVACUACIÓN 45

9.1 ALARMA PARA EVACUACIÓN 45
9.1.1 Planos Instalaciones 46
9.2 CRITERIOS DE DECISIÓN 48
9.2.1 EN CASO DE INCENDIO 48
9.2.2 EN CASO DE SISMOS 48
9.3 RESPONSABILIDAD, PRACTICAS Y SIMULACROS 48
9.3.1 ALCANCES 48
9.3.2 FRECUENCIA 48
9.3.3 OBLIGATORIEDAD 49
9.3.4. CONSIDERACIONES DE SEGURIDAD 49
9.4 VERIFICACIÓN DE CONDICIONES 49
9.5 AUDITORIA Y CONTROL 49
9.5.1. REVISIÓN 499.5.2 MODIFICACION 49

10. PROCEDIMIENTO PARA EL CENTRO DE CONTROL 50
10.1 PROCEDIMIENTO GENERAL 50
LISTA DE ANEXOS 51

INTRODUCCIÓN


Toda emergencia requiere de procedimientos preestablecidos para neutralizar el evento de manera rápida y eficaz. Estos procedimientos se basan en cálculos y análisis de riesgos que nos indican que es lo que probablemente sucederá, de esta maneraprepararemos acciones especificas para contrarrestar la posible eventualidad.

Estos procedimientos requieren además del compromiso total de la empresa para garantizar su éxito. Utilizaremos recursos humanos (internos y externos), Recursos económicos (para adecuar, capacitar y dotar) y métodos tendientes a no solo manejar la emergencia, sino a dar soluciones a la recuperación posterior de la empresa....
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