salud ocupacional

Pregunta del Núcleo Problémico II
¿Se da cumplimiento al sistema normativo que regula la salud ocupacional en Colombia?

CUESTIONAMIENTOS
1. ¿De acuerdo con la normatividad vigente, cómo sedefine la Salud Ocupacional en Colombia?
R/ Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones yenfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo o, asícomo la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
2. ¿Cuáles son los diferentes contenidosconceptuales que admite la palabra Trabajo y qué es el Derecho laboral?
R/ Trabajo: la acción que realiza una persona que se está ocupando de llevar a cabo una serie de tareas o actividades ya sea anivel físico o bien intelectual


3. ¿Cuáles son las características, la función el objeto y clasificación del derecho laboral?
4. ¿En qué consiste, cómo se clasifican y se solucionan los conflictoslaborales?
5. ¿En qué consiste la Seguridad Social integral y cuál es su objetivo primordial?
6. ¿Cómo está conformado el Sistema de Seguridad Social Integral cuál es su objeto y qué objetivospretende?
7. ¿Cuáles son y en qué consiste los principios básicos de la seguridad integral?
8. ¿A quiénes ampara y quiénes son los beneficiarios de la seguridad social integral?
9. Cuál es la diferenciaentre los pres cooperativos y cooperativas de trabajo asociado y qué responsabilidades asumen frente al sistema de Seguridad Social Integral
10. ¿Qué regímenes eran excluidos del sistema deseguridad social integral antes del acto legislativo 1 de 2005 y cómo quedaron con éste?
11. ¿En qué consiste la libertad de selección del Sistema de Seguridad Social?
12. ¿Cómo se clasifican los riesgos...