Salud Ocupacional

ACTIVIDADES A DESARROLLAR SEMANA 3.
1. Leer detalladamente el material de la semana tres (03). 2. Efectúe un diagnóstico de cumplimiento de los requisitos básicos para la implementación yoperación del sistema de seguridad y salud ocupacional, que sirva de base para el conocimiento de la norma y planear acciones de mejoramiento en la prevención de riesgos.
Diligencie el siguienteformato, dando cuenta del cumplimiento o no cumplimiento de cada afirmación por parte de su empresa; en los casos de no cumplimiento haga una breve observación al respecto.Nota: Las observaciones debenser diligenciadas y aún más cuando la empresa no cumple. item | Actividad de S & SO | Cumple | No cumple | Observaciones |
1 | La empresa cuenta con funcionario responsable de las funciones delsistema de S & SO | X | | La empresa cuenta con una ingeniera y un coordinador en los frentes de trabajo. |
2 | La alta dirección (Gerente) da prioridad autorizando recursos paraimplementación, control y mejoramiento del SG S &SO | x | | Se tiene en cuenta todo lo relacionado con la seguridad y lo segundo es la producción. |
3 | La empresa cuenta con un programa de capacitaciónbasado en las deficiencias de capacitación para el sistema de S & SO | x | | Se cuenta con un respaldo encaso de deficiencia en las capacitaciones realizadas semanalmente. |
4 | Se hace controlde la asistencia del personal a los cursos de capacitación de S &SO | x | | Cada reunión o capacitación cuenta con un registro con fecha y descripciones de la charla realizada. |
5 |La empresa cuenta con un reglamento de higiene y seguridad industrial | x | | Se cuenta con este reglamento y es divulgado mensual mente. |
6 | Los documentos diligenciados en la administración dela SO están bien archivados y fácilmente localizables | x | | Si por que en contamos con archivadores bien identificados. |
7 | Para diligenciamiento de documentos internos y externos existe...