salud ocupacional

Estas son las actividades que puedo manejar en el subprograma de higiene y seguridad industrial para los empleados de la empresa ISSAL LTDA

1. CAPACITACIÓN SOBRE ACCIDENTES DETRABAJO: capacitación a los empleados sobre cómo actuar al momento de ser víctima de un accidente laboral.

2. REALIZAR SIMULACRO DE ACCIDENTE: realizar simulacro sobre un incendio enla empresa y se identifica las falencias y las fortalezas al momento de la evacuación de sus empleados, según lo aprendido en la capacitación.

3. REALIZAR FRECUENTES REVISTASDENTRO DE LA EMPRESA: Identificar si están siendo utilizados los elementos preventivos como tapabocas, cascos, guantes, botas entre otros.

4. ACTIVIDAD LUDICO PEDAGOGICA: realizaractividad donde se integren todos los empleados de la empresa con el fin de identificar las zonas de riesgo de la empresa donde posiblemente puede presentarse un accidente laboral.

5.REALIZAR ENCUESTAS DE SATISFACCION: se realiza encuesta de satisfacción a los empleados con el fin de verificar y calificar el trabajo realizado, al igual para que plasmen susinquietudes.










ISSAL LTDA
LOS INVITA A REALIZAR LA SIGUIENTE JORNADA CON EL MOTIVO DISMINUIR LOS RIESGOS LABORALES Y ASÍ OPTIMIZAR EL BIENESTAR DE CADO UNO DE LOSEMPLEADOS CON EL FIN MANEJAR UN AMBIENTE PROPICIO QUE LE PERMITA AL TRABAJADOR REALIZAR SU LABOR SATISFACTORIAMENTE
VIERNES
MAÑANA
09:00 APERTURA ACTIVIDAD
09:50 REFRIGERIO
010:00 A12:30 CAPACITACION SALUD OCUPACIONAL.
TARDE
15:00 A 17:00 SIMULACRO ACCIDENTE LABORAL (FORTALEZAS Y DEBILIDADES)
SÁBADO
MAÑANA
08:00 ACTIVIDAD LUDICO-PEDAGOGICA
10:00 A 11:00CAPACITACION USO
ADECUADO DE LOS
ELEMENTOS PREVENTIVOS.
12:00 ALMUERZO
DOMINGO
MAÑANA
08:00 ELABORACION DE ENCUESTAS DE SATISFACCION
10:00 CLAUSURA Y ENTREGA DE INSENTIVOS