salud ocupacional

Actividad semana 1

Entregables
1. Cuadro diligenciado con mínimo 5 Actividades de implementación del Subprograma escogido, su descripción detallada y las formas cómo va a registrar las mismas.
2. Folleto informativo para empleados y directivos, el cual incluya cada una de las actividades propuestas en un lenguaje ameno y sencillo.


Desarrollo de la actividad:

Usted ha sido contratadocomo coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo.

1. Diligencie en el siguiente cuadro las actividadespropuestas y el subprograma seleccionado:

Subprograma:
Actividades Descripción detallada Registros
1
2
3
4
5


2. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de dichasactividades programadas.

Envío de actividad:

Envíe este formato diligenciado y el folleto a través del enlace disponible en la carpeta de actividades de la semana 1: Espacio de Envío Actividad Semana 1


“Para aprobar el curso debes enviar todas las actividades de cada semana…así que vamos a iniciaActividad semana 1

Entregables
1. Cuadro diligenciado con mínimo 5 Actividades deimplementación del Subprograma escogido, su descripción detallada y las formas cómo va a registrar las mismas.
2. Folleto informativo para empleados y directivos, el cual incluya cada una de las actividades propuestas en un lenguaje ameno y sencillo.


Desarrollo de la actividad:

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA.Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo.

1. Diligencie en el siguiente cuadro las actividades propuestas y el subprograma seleccionado:

Subprograma:
Actividades Descripción detalladaRegistros
1
2
3
4
5


2. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de dichas actividades programadas.

Envío de actividad:

Envíe este formato diligenciado y elfolleto a través del enlace disponible en la carpeta de actividades de la semana 1: Espacio de Envío Actividad Semana 1


“Para aprobar el curso debes enviar todas las actividades de cada semana…así que vamos a iniciaActividad semana 1

Entregables
1. Cuadro diligenciado con mínimo 5 Actividades de implementación del Subprograma escogido, su descripción detallada y las formas cómo va aregistrar las mismas.
2. Folleto informativo para empleados y directivos, el cual incluya cada una de las actividades propuestas en un lenguaje ameno y sencillo.


Desarrollo de la actividad:

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades paraimplementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo.

1. Diligencie en el siguiente cuadro las actividades propuestas y el subprograma seleccionado:

Subprograma:
Actividades Descripción detallada Registros
1
2
3
4
5


2. Elabore un folleto informativo, por...