Salud ocupacional

Páginas: 7 (1670 palabras) Publicado: 16 de agosto de 2012
SEMANA 1: Introducción a los Sistemas Seguridad y Salud Ocupacional
|Nombres y Apellidos |JAIME JEREZ MORENO |
|Código Curso |326255 |
|Correo electrónico|JAIMEJEREZ0747@HOTMAIL.COM |
|Nombre de la Empresa |CONSTRUCCIONES JEREZ |

Ponderación: Este taller tiene un valor de 10  puntos.

Las actividades a realizar en este primer taller son:
1. Elaborar un ensayo sobre la Norma NTC OHSA18001:00, con el fin de que se familiarice con ella, la conozca e identifique los requisitos, presentando una disertación sobre la aplicabilidad de SI & SO en la empresa donde usted labora. Si en estos momentos no se encuentra laborando puede tomar como ejemplo la institución educativa en la cual está adelantando sus estudios y/o una empresa de la cual tenga información suficiente (puedes consultar enla web). (3 puntos)
Como pauta para la realización de esta actividad, le sugerimos la lectura del artículo El Ensayo. Este documento lo podrá consultar, en el botón Documentos (Semana 1)
ENSAYO NORMA NTC OHSA 18001:00

INTRODUCCIÓN
en la empresa construcciones jerez en la cual yo soy el dueño , la cual tiene una Política de Seguridad muy bien implementada y quiero compartirla en esteensayo.
Que es la Norma
La función primordial de la norma sobre Seguridad Industrial y Salud Ocupacional es orientar, mantener y mejorar el estilo de vida laboral, acorde con el marco legal y lo convenido colectivamente; considerando los riesgos que ponen en peligro la integridad de todos y cada uno de los colaboradores de la organización, al igual, que los factores que la protegen y los que lepermiten un desarrollo verdaderamente humano tanto desde la perspectiva individual como organizacional y colectiva.
El sistema de gestión de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional ayuda a cumplir la legislación sobre el tema, permite reducir costos, brinda mayor credibilidad ante las partes interesadas.

DESARROLLO
BENEFICIOS DE IMPLEMENTAR NTC-OHSAS 1800: 00 EN UNA EMPRESA
Minimiza el riegode accidentes de empleados y otras partes interesadas (empleados, contratistas, proveedores, aseguradoras de Riesgos profesionales, autoridades competentes, visitas, accionistas, clientes, entre otros)
· Disminuye los costos generados por lesiones o accidentes.
· Mejora el control sobre el cumplimiento de las leyes vigentes.
· Mejora la imagen de la organización.
· Genera un mayor desempeño delos negocios.
· Brinda un mejor posicionamiento ante las aseguradoras.
· Mejora el ambiente laboral.
· Brinda mayor confianza a la comunidad.
· Las aseguradoras pueden otorgar incentivos
· Genera credibilidad entre las partes interesadas.
· Reduce los riegos de accidente al detectarlos y prepararse adecuadamente para      
  evitarlos o disminuirlos.
· Es elemento de marketing con valoragregado ante los clientes y diferenciador  
  frente a la competencia.

DESVENTAJAS DE NO IMPLEMENTAR NTC-OHSAS 1800: 00 EN UNA EMPRESA
· Altos índices de accidentalidad.
·   Condiciones sub-estándar en seguridad y salud ocupacional.
·   Aumento de visitas de la autoridad.
·   Procesos sin optimizar.
·   Falta de innovación tecnológica.
·   Rechazo.
·   Costos y/o pérdidas altas.
·  Sanciones / Multas.
·   Paradas / Cierres.
·   Mala imagen.
·   Desconfianza de inversionistas.
·   Restricción en préstamos.
·   Dificultad para asegurar.
·   Falta de permisos.
·   Problemas de salud.


POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

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