Salud ocupacional

CREAR UNA EMPRESA DE ASESORIA Y CONSULTORIA EN SALUD OCUPACIONAL

CACERES GAMEZ ALEXANDRA
PITRE SOLANO RICHARD

IVESAD
UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA, UNITOLIMA
PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONALVIII SEMESTRE
FONSECA, LA GUAJIRA
2012
CREAR UNA EMPRESA DE ASESORIA Y CONSULTORIA EN SALUD OCUPACIONAL

CACERES GAMEZ ALEXANDRA
PITRE SOLANO RICHARD

Docente
JORGE LUIS BAQUERO GUERRAAdministrador de Empresa

Trabajo presentado como requisito parcial para obtener una nota en la materia Elaboración de Proyectos en Salud Ocupacional

IVESAD
UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA, UNITOLIMAPROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL
VIII SEMESTRE
FONSECA, LA GUAJIRA
2012

CREAR UNA EMPRESA DE ASESORIA Y CONSULTORIA EN SALUD OCUPACIONAL

CREAR UNA EMPRESA DE ASESORIA Y CONSULTORIA EN SALUDOCUPACIONAL

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

¿DE QUE MANERA SE PUEDE CREAR UNA EMPRESA DE ASESORIA Y CONSULTORIA EN SALUD OCUPACIONAL EN NUESTRA REGION?

DESCRIPCION DEL PROBLEMA

Hoy por hoy se observaque en muchas de las empresas de nuestra región, a pesar de que tienen programas de Salud Ocupacional, la atención a los trabajadores no es la más adecuada, debido a que no cuentan con personal idóneopara promocionar la salud y seguridad del trabajador en su sitio de trabajo.
Por tal motivo, cada vez que los empresarios realizan actividades concernientes a la Salud Ocupacional en susorganizaciones deben contratar empresas de otras partes del país, lo que le genera costos elevados y en ocasiones estos no cumplen con las expectativas y necesidades para lo cual fueron contratadas.
Caberesaltar, que dichos contratos se hacen porque nuestros profesionales en Salud Ocupacional, no han tomado la decisión de crear una empresa que brinde servicio de gestión en promoción de la salud,seguridad, calidad y medio ambiente, que hoy por hoy son claves en el sostenimiento de una empresa y un factor importante en la competitividad con las demás, a pesar de que cuentan con un sinnúmero de...