Salud Ocupacional

Texto expositivo
Funciones del Profesional en Salud Ocupacional


Etapa 1 Planificación

TEMA GENERAL: Funciones del Profesional en Salud Ocupacional.

Propósito:
¿Qué pretendo con este texto?
R/ Identificar y ahondar en las funciones que conciernen al profesional en la Salud Ocupacional.

¿Por qué quiero escribir sobre este tema?
R/ Porque es un tema de interés general para elpúblico que lo leerá.

¿Qué impacto o aprendizaje quiero generar con este texto?
R/ Con este texto quiero lograr que los lectores se sientan cada vez más atraídos por la profesión que escogieron, en este caso la Salud Ocupacional.

Destinatario:
¿A qué público va a estar dirigido este texto?
R/ A mi tutora y compañeros de carrera universitaria.

¿Qué información debe brindarles sobre eltema?
R/ Una introducción que en principio hable de la temática a tratar y definición de los términos relevantes.

¿Cuánto creo que saben del tema?
R/ Creo que el nivel de conocimiento es básico.

¿Qué vocabulario debo utilizar?
R/ El acorde con el texto para hacerlo comprensible para el lector.

Escrito
¿Cómo será el texto que escribiré?
R/ Corto.

¿En cuántas partes voy aestructurar mi texto?
R/ En dos partes, desarrollo con los subtemas a tratar y conclusiones.

Generación de ideas: Información y documentación del tema.

Esquema temático: Tema, funciones del Profesional en Salud Ocupacional; será un texto secuencial.

Estructura:

1. Introducción: Presentación del tema.


2. Desarrollo
2.1 Conceptos de Salud Ocupacional
2.1.1 Definiciones
2.1.2 Funcionesdel Profesional en Salud Ocupacional

3. Conclusiones









CONCEPTOS DE SALUD OCUPACIONAL


TABLA DE CONTENIDO


1. Introducción.


2. Desarrollo.
2.1 Conceptos de Salud Ocupacional.
2.1.1 Definiciones.
2.1.2 Funciones del Profesional en Salud Ocupacional.


3. Conclusión.












INTRODUCCIÓN

La prioridad en una compañía debe ser la salud yestabilidad de sus trabajadores, por eso surge la necesidad de crear, promover y fomentar la seguridad de cada empleado.

Los factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad de una empresa son los accidentes laborales y enfermedades acarreadas por un oficio determinado que afectan negativamente la productividad de la compañía y asimismo trae consecuencias en el ámbito laboral,familiar y social.

Teniendo en cuenta lo anterior, es importante que los profesionales en el área de la Salud Ocupacional contribuyan al mejoramiento continuo de las buenas prácticas respecto de la salud del trabajador, que a la vez afianzan los niveles operacionales fomentando así un clima laboral más ameno y seguro.

A continuación, profundizaremos un poco más acerca de las funciones de unProfesional en Salud Ocupacional para comenzar a establecer las diferentes prácticas que conllevan a la preservación y mejora de la salud laboral individual y/o colectiva de los trabajadores.











2.1 CONCEPTOS DE SALUD OCUPACIONAL


2.1.1 DEFINICIONES


SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No sólo en la ausencia de enfermedad.

TRABAJO: Es toda actividadque el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.

AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.

RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo, riesgo de una caída o de ahogamiento.

FACTOR DE RIESGO: Es unelemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido y monotonía.

INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Es decir un casi accidente. Ejemplo, un tropiezo o un resbalón....