Salud ocupacional

Páginas: 3 (618 palabras) Publicado: 13 de septiembre de 2012
Programa “tuttava”
Integrantes:
- Rubén Darío Henao -Diego Lopera -Johana Moreno -Durley Andrea Jaramillo c. -Ana María Cano Clavijo
PROGRAMA SEGURO

TUTTAVA
DEFINICIÓN Programa para medir ymotivar un buen “orden y aseo” de los sitios de trabajo. Actividades para prevenir lesiones y enfermedades mediante prácticas seguras, productivas y agradables. “Un lugar para cada cosa cada cosa ensu lugar.”

PROGRAMA SEGURO

TUTTAVA

ORIGEN

too-tah-vah”
Finlandés

Amigo
PROGRAMA SEGURO

“HABITOS SEGUROS Y PRODUCTIVOS EN EL TRABAJO” Ing. JORMA SAARI Instituto Finlandés de SaludOcupacional Especialista en: Seguridad Industrial Control de la Accidentalidad Ergonomía.

TUTTAVA PORQUE APLICARLO?
• Ayuda a identificar, medir y evaluar la administración de su sitio detrabajo.
PROGRAMA SEGURO

• Ayuda a retroalimentar en forma positiva motivando a los trabajadores a corregir hábitos y condiciones de orden y aseo de los sitios de trabajo .

TUTTAVA OTROS BENEFICIOSMejoras en : Productividad Calidad Control de Inventarios Condiciones de trabajo
PROGRAMA SEGURO

Imagen de la compañía

TUTTAVA QUIEN LO DEBE IMPLEMENTAR ?
PROGRAMA SEGURO

Representantes dela administración y de los trabajadores de una sección o área de la empresa. Garantiza apoyo, cooperación y participación

CAMBIO

TUTTAVA CUANTO TARDA LA IMPLEMENTACION ?
De tres (3) a seis (6 ) meses para lograr resultados y cambios de comportamiento.

ELEMENTOS CLAVE
• Participación del trabajador • Apoyo de manejo / de trabajo • Abordaje sistemático • Retroalimentación positiva.PROGRAMA SEGURO

TUTTAVA

QUE ES BUEN ORDEN Y ASEO ?
• Encontrar fácilmente las herramientas adecuadas. • Cuando el sitio de trabajo está libre de obstáculos.

PROGRAMA SEGURO

TUTTAVAQUE ES BUEN ORDEN Y ASEO ?
• Almacenamiento adecuado de materiales. • Mantener las puertas de salida libres.

• Extintores de fácil acceso.
• Retiro permanente de materiales o elementos sobrantes...
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