salud ocupacional

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMEMTAL DE LA SEGURIDAD
PROGRAMA ESPECIAL DE MASIFICACION DE PROFESIONALIZACION POLICIAL





SEGURIDAD
Y
SALUD OCUPACIONAL













INTRODUCCIÓN

Una cultura nacional de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo implica elrespeto del derecho a gozar de un medio de trabajo seguro y saludable a todos los niveles, donde deben participar todos los sectores de la sociedad, gobierno, empleadores y trabajadores, a través de un sistema de derechos, responsabilidades y deberes definidos, dándole máxima prioridad a la prevención, para lo cual se deben emplear todos los medios disponibles con el propósito de incrementar elconocimiento, comprensión y sensibilización de los conceptos de peligro y riesgo, así como la manera de prevenirlos y controlarlos.
Sin embargo, la práctica de la salud y seguridad en el trabajo es multidisciplinar y, por tal motivo, las situaciones en la evaluación de peligros pueden situarse fuera de la experiencia de la organización, presentando, además, un elevado componente técnico que dificulta sucomprensión y, por ende, su aplicación en las organizaciones.
En este orden de ideas, el presente trabajo se desarrolló con el objetivo de conocer primordialmente los conceptos básicos en meteria de Salud y Seguridad Ocupacional, para asi contribuir a tener un ambiente laboral más sano y seguro.






QUE ES LA SEGURIDAD.
Es un conjunto de sistemas organizativos, medios humanos ymateriales, al igual que actuaciones dispuestas para eliminar, reducir y controlar los riesgos que pueda afectar a una entidad. Eliminación o control de peligros a niveles de tolerancia aceptable, según lo determina la ley, reglamentos, normas, la ética, requisitos personales, recursos científicos y tecnológicos, conocimiento empírico, economía y las interpretaciones de la práctica cultural ypopular.

Seguridad en el trabajo: La seguridad en el trabajo es un conjunto de medidas, normas, reglamentos, pautas, entre otras; destinadas a evitar, eliminar o reducir los riesgos propios de la actividad laboral, en cualquier área de trabajo.

Seguridad Ocupacional: La seguridad ocupacional al igual que la seguridad en el trabajo, intenta por medio de medias minimizar o eliminar los riesgos,peligros y amenazas presentes en el trabajo. Esto se basa en un conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas para tal fin; cuyo objetivo primordial es el de prevenir accidentes y controlar o evitar la ocurrencia de enfermedades ocupacionales; evitando de esta manera daños a las personas, el medio ambiente, lo equipos e instalaciones necesarios para la actividad productiva.Salud: La salud es un estado de bienestar físico, mental y social, donde el individuo se siente bien, y puede ejercer sus funciones con normalidad. La salud no solo en la ausencia de enfermedad, sino un estado de anímico con el cual el trabajador puede enfrentar ciertas situaciones complejas.

Salud Ocupacional: Estado de equilibrio dinámico entre un organismo y su entorno laboral en el que todaslas funciones mentales y corporales son normales. Uzcátegui, (2008). La salud ocupacional se define como la disciplina que busca el bienestar físico, emocional y social de los trabajadores y que incide directamente en la productividad. También se puede decir, que es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y recuperar la salud de los individuos en su espacio laboral.
Segúnel Comité Mixto de la OIT OMS, define salud ocupacional, como: Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectiva, cuyo objetivo es promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores y las trabajadoras en todas sus profesiones; prevenir todo daño causado a...