salud ocupacional

Actividades
Descripción detallada
Registros
1. Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según aptitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación,reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores.
Exámenes Médicos Ocupacionales (Resolución 2346 de 2007 del Ministerio de laProtección Social)
Esto se determina a todos los trabajadores de la empresa que ingresan, laboran o egresan de ésta.
La información que se obtiene queda consignada en la historia clínica ocupacionaldel paciente, se toma el registro y seda a conocer a los directivos.
2. Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica, conjuntamente con el subprograma de higiene y seguridad industrial, queincluirán como mínimo: a) Accidentes de Trabajo b) Enfermedades Profesionales c) Panorama de Riesgos.
Actividades de vigilancia epidemiológica (Decreto 3518 de 2006)
Sonprogramas diseñados para evaluar y controlar la enfermedad relacionada con los factores de riesgo laboral identificados en la empresa.
Con base en el diagnóstico de salud de enfermedad tanto común comolaboral, se establecen las prioridades en cuánto a las patologías halladas y se diseñarán los sistemas de vigilancia epidemiológica ocupacional necesarios.
3. Desarrollar actividades de prevención deenfermedades profesionales, accidentes de trabajo y educación en salud a Directivos y Trabajadores, en coordinación con el subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.
Actividades de promoción dela salud y prevención para evitar Accidentes de trabajo (A.T) y Enfermedades Laborales (E.L). (Artículo 11. Ley 1562 de 2012)
Incluyen acciones de capacitación grupal sobre temáticas de prevención dela salud frente a la exposición a los riesgos ocupacionales presentes en las áreas de trabajo.
Se realizaran los procedimientos adecuados para evitar accidentes de trabajo y campañas masivas de...