Salud Ocupacional

BRIGADAS DE EMERGENCIA EN COLOMBIA

EXISTEN PROTOCOLOS Y MECANISMOS DE REGULACION EN COLOMBIA PARA LA CONFORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA
Los responsables por el desarrollo de los Planes Locales de Emergencia de los municipios son los Comités Locales para la Prevención y Atención de Desastres (CLOPADs)
Los cuales están conformados por el Alcalde, los secretarios de Despacho, el Jefe dePlaneación, el Jefe Comandante de la Guarnición Unidad Militar, el Director del Servicio Seccional de Salud, el Comandante de la Policía, un representante de la Defensa Civil y uno de la Cruz Roja, el Comandante de Bomberos, y dos Representantes de las Corporaciones Autónomas Regionales o de Asociaciones Gremiales, Profesionales o Comunitarias. (Decreto 919 de mayo 1 de 1989, Articulo 60). Comoherramienta facilitadora de la labor que tienen los Comités Locales para la Prevención y Atención de Desastres, el Sistema Nacional para La Prevención y Atención de Desastres desarrolló las guías para la elaboración de los Planes Locales de Emergencia y Contingencia, los cuales son documentos que permiten realizar el plan de emergencia y contingencia y facilitan su implementación. De otra parte, lasorganizaciones y el gobierno cuentan con una estrategia que permite unir los esfuerzos entre la empresa, el gobierno y la comunidad en cuanto a preparación para prevención y respuesta ante emergencias se refiere.
APELL surgió a raíz de varios accidentes industriales ocurridos tanto en países altamente industrializados como en países en vías de industrialización y causantes de fuertes daños almedio ambiente, a finales de 1986el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) decidió iniciar la formulación de un Plan que contuviera medidas concretas que podrían ayudar a los gobiernos, y en especial a los países en vía de desarrollo, para minimizar el número y los impactos negativos de los accidentes y emergencias provocados por productos químicos.
Las Brigadas son grupos depersonas organizadas y capacitadas para emergencias, los cuales serán responsables de combatirlas de manera preventiva o ante eventualidades de un alto riesgo, emergencia, adversidad o desastre, dentro de una empresa, industria o establecimiento y cuya función está orientada a salvaguardar a las personas, sus bienes y el entorno de los mismos. De acuerdo a las necesidades del centro detrabajo, las Brigadas pueden ser multifuncionales, es decir, los brigadistas podrán actuar en dos o más especialidades. Ahora resaltaremos dos clases de brigadas estas son las básicas y las estructuradas; en la brigada básicas están conformadas por personal voluntario de las mismas empresas; estos reciben capacitación y entrenamiento básico en cada una de las áreas, y por lo tanto tienen unadedicación parcial de tiempo para las labores correspondientes de la brigada, a diferencia de las brigadas estructuradas , estas están conformadas por personal idóneo quienes son entrenados específicamente para este tipo de labor por ello tienen alta experiencia en la prevención y control de emergencias para el cual dedican su jornada laboral, para tal efecto es importante tener en cuenta quequienes realizan esta importante labor deben ser personas que fomenten vocación de servicio y actitud dinámica, tener buena salud física y mental, disposición de colaboración, don de mando y liderazgo, conocimientos previos de la materia, capacidad para la toma de decisiones y criterio para resolver problemas.
En Colombia como en el resto del mundo, constantemente ocurren desastres con consecuenciasdolorosas y costosas, dando como resultado la necesidad de estar preparados para afrontar las emergencias que puedan presentarse.
En toda empresa, siempre existe el riesgo de perder parte o todo de los recursos humanos y/o físicos frente a una emergencia como incendio, temblor, avalancha, atentados terroristas o fenómenos dañinos en general. Aparte de las pérdidas humanas y materiales, están...