Salud ocupacional

Páginas: 9 (2223 palabras) Publicado: 18 de julio de 2014
TALLER DE SALUD OCUPACIONAL

1. Defina sistema general de riesgos laborales y sus funciones.
2. Defina ARL y sus funciones.
3. Defina EPS y sus funciones.
4. Que es la triada ecológica y sus componentes.
5. Defina salud ocupacional
6. Defina seguridad Industrial.
7. Defina salud según la OMS.
8. Explique los componentes de la salud según la OMS.
9. Explique cómo se relacionan loscomponentes de la salud, trabajo y de un ejemplo.
10. Explique que es un riesgo y que clases de riesgo hay.
11. Explique que es un accidente de trabajo.
12. Explique las causas de un accidente de trabajo.
13. Explique que es un acto inseguro y de 10 ejemplos.
14. Explique que es un incidente.
15. Explique cuando se acepta un accidente de trabajo y cuando no.
16. Cuál es la normatividad querige el COPASO.
17. Defina que es enfermedad profesional.
18. Mencione los subprogramas de salud ocupacional.
19. Mencione la norma que determina las bases para la administración y organización del de programa de S.O.
20. ¿Quién clasifica los riesgos de una empresa y como están caracterizados?
21. ¿Cuál es la función del COPASO?
22. Dibuje la estructura del programa de SaludOcupacional.
23. Explique en que consiste la matriz de peligro.
24. Mencione culés son las contingencias.
25. En que consiste el programa de Salud Ocupacional.
26. ¿Cuáles son las responsabilidades de los empleadores?
27. ¿Cuáles son los derechos de los trabajadores?
28. Quienes son afiliados al sistema general de riesgos laborales? (SGRL)
29. ¿Defina que es vigilancia epidemiológica?
30. ¿Cuál esla estructura de la seguridad social en Colombia?




SOLUCION DEL TALLER


1. DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES Y SUS FUNCIONES.
Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles mediante ejercen su trabajo y/o estén ensus horas laborales

2. DEFINA ARL Y SUS FUNCIONES.
Aseguradora de Riesgos Laborales es una empresa de seguros que se encarga de respaldar a los empleadores o empresas entregando una prestación económica por enfermedad, accidente ocasionado o por consecuencia del labor que desarrolla el trabajador; por ejemplo: un accidente en el bus de la empresa, una infección por los materiales que semanipulan en el sitio de trabajo en caso de que se produzca un accidente indemnizando con una determinada suma de dinero o en caso de que este tenga un incapacidad.
Tiene como función principal:
Afiliar a los trabajadores y en caso de q haya un accidente investigarlo para poder determinar si es un accidente laboral.

3. DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES.
Entidad Promotora de Salud y es la encargadade promover la afiliación al sistema de seguridad social, que administra los recursos del régimen subsidiado de seguridad social en salud y garantizan la prestación de los servicios del POS plan obligatorio de salud.



FUNCIONES:
Por delegación del Estado
- Recaudar cotizaciones
- Pagar las licencias de maternidad
- Pagar contenidos No POS (vía tutelas)
Propias (funciones deaseguramiento)
- Administrar la afiliación
- Cubrir las incapacidades por enfermedad general
- Cubrir el POS de sus afiliados, para lo cual:
Administran el riesgo de salud
Organizan la red de servicios
Gestionan el costo de salud


4. QUE ES LA TRIADA ECOLÓGICA Y SUS COMPONENTES.
Es un conjunto de tres elementos especialmente unificados entre sí, el huésped, el ambiente, el agentecausal, son las condiciones o factores ecológicos que condicionan la salud y la enfermedad.
AGENTE: toda sustancia que pueda ser nociva para la salud (virus).
AMBIENTE: es el lugar de él dependen distintas fuentes de infección.
HUESPED: es cualquier ser vivo que permite el alojamiento de un agente de la enfermedad (individuo)




5. DEFINA SALUD OCUPACIONAL.
Área de salud orientada...
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