salud ocupacional

ROLES

ISSAL LTDA.
Es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.
* Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externodesarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
* Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos ypresencia en el mercado nacional.
* Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:
* Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido,tejeduría, tintorería y estampación)
* Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
* Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
* Bodega: 500 m2Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo:







Actividades Descripción detallada Registros
Actividad N°1
Programar exámenes médicos, y clínicos para todo el personal que seencuentre laborando en la empresa tanto para los antiguos como los que están para constituir la compañia. Primer paso:
Se programaran exámenes en un tiempo estimado de 15 minutos por persona evaluandoel total del personal en 5 días
Segundo paso:
Con esta actividad se determinan a todos los trabajadores de la empresa que ingresan, laboran o egresan de ésta. La información que se obtiene quedaconsignada en la historia clínica ocupacional del paciente.
Tercer paso:
Se determinara el estado actual de salud de los trabajadores, archivando su historia clínica y programando anualmente controlesactuando oportunamente en la prevención de posibles enfermedades asociadas a las labores de la rutina
* Registro y archivo de historia clínica de cada uno de los trabajadores
* Informe de laevaluación médica de la totalidad de los empleados
* en una carpeta de asistencia un debido listados de los empleados que se evaluaron y los que no.
Actividad N°2
Investigar y analizar las...