Salud Ocupacional

BERTHA GONZALEZ FABRA
3.1 Actividades de Reflexión inicial.
Analice sobre la utilidad que tiene la Seguridad y la salud en el trabajo.
3.2 Actividades de contextualización e identificación deconocimientos necesarios para el aprendizaje.
La actividad preliminar al desarrollo de la unidad requiere de la lectura detenida del documento de la unidad uno que se encuentra en Materiales delprograma Semana 2, adicionalmente descargar el material que servirá de guía en el proceso.
3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización).
Desarrollar tallerDescripción:
- Tome como punto de partida la situación hipotética planteada en la semana anterior.
- De las siguientes normativas estudiadas en el material semanal:
• Ley 100 de 1993
• Decreto1295 de 1994
• Resolución 2400 de 1979
• OHSAS 18001
• Ley 9 de 1979
• Decreto 614 de 1984
• Resolución 1016 de 1989
• Resolución 1401 de 2007
• Resolución 2346 de 2007
• Ley 1562 de 2012
•Resolución 1409 de 2012
• Norma Técnica Colombiana (NTC) 4144

Escoja 3 que en su opinión los trabajadores de la empresa ISSAL Ltda. Deberían conocer.

Sol:
Resolución 2400 de 1979: Esta resoluciónreglamenta las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad, que se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cadacentro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales.

Resolución 2346 de 2007: Exámenes médicos, la prácticade estas evaluaciones son de carácter obligatorio para todos los empleadores, empresas públicas o privadas, contratistas, subcontratistas y trabajadores independientes, sin importar la duración delcontrato. El objetivo primordial es determinar la aptitud del trabajador para desempeñar en forma eficiente las labores sin impactar negativamente su salud o la de terceros. Además de permitir...