salud ocupacional

Páginas: 56 (13766 palabras) Publicado: 24 de julio de 2014

PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA







PRESENTADO POR
TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL
397574





SENA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
MANIZALES, ENERO 2014


CONTENIDO

PRESENTACION
MARCO LEGAL
MARCO LEGAL DE REFERENCIA
JUSTIFICACION
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
DESCRIPCION
GENERALIDADES
AMENAZAS
VULNERABILIDAD
RECURSOS
BRIGADAS
EVACUACIONOBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
RESPONSABILIDAD
COORDINACION
ALARMAS
RUTAS DE ESCAPE
COMUNICACIONES
SITIOS DE REUNION
SIMULACROS
ADMINISTRACION DEL PLAN
GLOSARIO



PRESENTACION

Se entiende por emergencia toda situación que implica un estado de perturbación parcial o total de las actividades desarrolladas en una organización, ocasionada por la ocurrencia de un evento indeseadoy cuya magnitud puede requerir apoyo externo para superar sus efectos.
No existe ninguna entidad que sea inmune a la ocurrencia de las emergencias, ya que estas pueden presentarse en cualquier momento a partir de amenazas de tipo natural tales como sismos, inundaciones, tormentas eléctricas, o de amenazas antrópicas, como delincuencia, incendios, terrorismo o derrame de sustancias peligrosasentre otras, ocasionando daño en las personas, los recursos, los sistemas y el medio ambiente.
Es por esto que se hace necesario implementar una serie de acciones con el propósito de efectuar preparativos para emergencias que permitan mejorar la capacidad de respuesta y reducir los efectos negativos de estos eventos. Estas acciones se enmarcan en el plan de prevención y atención de emergencias queno es otra cosa que la herramienta que permitirá al centro de procesos industriales SENA, normalizar los procesos básicos de operación antes, durante y después de una emergencia, permitiendo la optimización de los recursos existentes y brindar protección a las personas expuestas.
Dentro de las actividades de prevención de riesgos, es de suma importancia establecer procedimientos de emergencia quepermitan hacer un adecuado manejo de este tipo de situaciones y, al mismo tiempo, permitan disminuir las lesiones personales y pérdidas materiales que ellas puedan generar de llegarse a presentar.


Este plan se deberá fortalecer con la conformación y capacitación de brigadas de emergencia y grupos de apoyo, así mismo el desarrollo de simulacros y acciones preventivas, que reduzcan laposibilidad de impacto en caso de emergencia.
Con acciones de prevención, protección de personal, control de emergencias y procesos de recuperación y transferencia de perdidas, estaremos asegurando la permanencia de la entidad y la seguridad y el bienestar de todas las personas vinculadas.
La evacuación pretende racionalizar la salida instintiva de las personas en casos de amenazas, buscandooptimizar el uso de los recursos disponibles y maximizar las opciones de supervivencia de los ocupantes, mediante una movilización organizada a sitios de menor riesgo.
El proceso de evacuación hay que entenderlo como un acto individual y autónomo en el cual cada persona, conociendo los riesgos presentes y los procedimientos establecidos, es capaz de abandonar el sitio de peligro, por los medios a sualcance, en forma independiente al comportamiento de los otros ocupantes.
Para efectuar una oportuna evacuación se debe, en lo posible planear con anticipación, es por esto que el centro de procesos industriales del SENA regional Caldas, ha estructurado el plan de evacuación que será dado a conocer a todos los ocupantes de la edificación, aprendices, visitantes y empleados, pues medianteprácticas y simulacros se evalúan los resultados y se diseñaran e implementaran las mejoras necesarias.





MARCO LEGAL
Algunas de las normas nacionales e internacionales que se plantean para el control de una emergencia y que tenemos en cuenta para la implementación del plan de emergencias son:
Declaración universal de los derechos humanos (ONU 10 de diciembre de 1948)...
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