Salud Ocupacional

Páginas: 2 (364 palabras) Publicado: 26 de septiembre de 2012
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Actividad de S & SO La empresa cuenta con funcionario responsable de las funciones del sistema de S & SO La alta dirección (Gerente) da prioridad autorizando recursospara implementación, control y mejoramiento del SG S &SO La empresa cuenta con un programa de capacitación basado en las deficiencias de capacitación para el sistema de S & SO Se hace control de laasistencia del personal a los cursos de capacitación de S &SO La empresa cuenta con un reglamento de higiene y seguridad industrial Los documentos diligenciados en la administración de la SO están bienarchivados y fácilmente localizables Para diligenciamiento de documentos internos y externos existe procedimiento para diligenciamiento y buen archivo. Se detectan mediante inspecciones y análisis lospuntos críticos de riesgos en los procesos. El personal reporta incidentes mediante formato preestablecido Se hace trámite de mejoramiento cuando el personal informa sobre incidentes. La empresa conoceel método y procedimiento para análisis de vulnerabilidad ante emergencias Se tiene evaluación de la vulnerabilidad ante emergencias que pueda tener la empresa. Se tiene integrada la brigada deemergencias de la empresa.

Cumple

No Observaciones cumple X En estos momentos apenas se están realizando capacitaciones para escoger a las personas responsables del programa

X X X X X X X X X X X XNo esta capacitada y no cuenta con personal adecuado para responder frente a una emergencia No tenemos acciones preventivas para evitar emergencias No cuenta con una brigada de apoyo de lainstitución para que capacite al personal. El programa es excelente por tal razón aun no cuenta con deficiencias. Falta mas atención sobre los recursos que debe manejar el personal

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Laintegración de la brigada de emergencias es conocida por la comunidad de la empresa Cada grupo de la brigada de emergencias se X encuentra capacitada para responder ante emergencias Cuenta la...
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