salud ocupacional

Páginas: 3 (726 palabras) Publicado: 29 de julio de 2014


Después de barajar las distintas opciones, hemos decidido crear una sociedad de responsabilidad limitada, ya que es la que mejor se adapta a las características de nuestra empresa y con la quecorremos menos riesgo en nuestra inversión. 

A continuación vamos a enumerar las ventajas e inconvenientes de las sociedades limitadas:

Ventajas:

Se puede elegir denominación social.
Laresponsabilidad de los socios es limitada al capital aportado, en el caso de que la empresa fuera mal, solo se perdería el capital que hemos aportado cada uno, que individualmente, no es una gran pérdidade dinero.
Existe la posibilidad de aportar capital en bienes y dinero.
No hay limite de socios, lo que nos viene bien en un futuro poder ampliar nuestra empresa y sin encontrarnos con ningúnobstáculo.
Posibilidad de nombrar un administrador con carácter indefinido, no tenemos por que ser nosotros los que llevemos la gestión de la empresa, sino que podemos contratar a una persona para que llevea cabo esa función.
El capital social mínimo es de 3.000€, nosotros hemos pensado reunir 6000€ para empezar, por lo que el capital mínimo no nos afectaría, sin embargo este apartado sería uninconveniente para nuestra empresa en el caso de que fuese una Sociedad Anónima.
La venta de participaciones no es libre, nos permite controlar la venta de participaciones del resto de socios.
El impuestosobre Sociedades, es menor que el IRPF, que es el que pagan los empresarios individuales. De esta manera el gasto de la empresa es menor.


Inconvenientes:

La constitución es más lenta y costosaque la de un empresario individual, debemos hacer muchos más trámites y aportar más capital. Esto no nos beneficia.
Hay obligatoriedad de llevar contabilidad formal.
La imposibilidad de cotizar enbolsa, esto nos imposibilita una ampliación de capital mayor como las de las Sociedades Anónimas mediante acciones.




La sociedad de responsabilidad limitada es una sociedad capitalista en la...
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