Salud Ocupacional

Páginas: 8 (1773 palabras) Publicado: 31 de julio de 2014
Actualización en Protección Contra
Incendios y Continuidad del
Negocio
Bernardo Lenis Duque

Entorno Social y Ambiental







Agresión Instrumental
Sociedad informada y tecnológicamente compleja
Identidad cultural homogenizada
Cambio climático
Reducción de capa de ozono
Contaminación de los océanos

2008 Aspectos Críticos









•Seguridad
Sistemas de Información
Tecnología
Infraestructura
Sistemas de Integrados de Gestión
Plan de recuperación/ Plan de continuidad
Organización y liderazgo
Manejo del cambio
Aprendizaje
Transformación de RRHH

Sistema de Gestión
• Enfoque Lógico:
Es un conjunto relacionado de elementos que dentro de
un entorno realizan una función mediante una
estructura, con una finalidaddeterminada y que con
el tiempo debe evolucionar

Fundamentos Generales





Los sistemas existen dentro de sistemas
Las funciones de un sistema dependen de su estructura
Tendencia general hacia la integración
Componente social integrado a los sistemas

Negocio
Revisión y Reporte

Controles

Negocio
Objetivos
Políticas
Plan de Negocio

Elementos del Sistema
Liderazgo yCompromiso
Políticas y Objetivos
Organización y Recursos
Gestión de Contratistas y Proveedores

Partes Interesadas
Gestión de Riesgos
Diseño y Planeación
Implementación y Monitoreo
Evaluación y Mejoramiento Continuo

Mejoramiento Continuo
Corrección
Control

Gestión por Procesos Modelo de
Excelencia
Resultados

Resultados
de la Gente

Políticas y
Estrategias
Interaccionesy Recursos

Procesos

Liderazgo

Gente

Comportamiento
de Clientes

Tendencias
Sociales

Lecciones Aprendidas / Innovación

Resultados de Desempeño

Facilitadores

Evento No Planeado
EWP
PMC

AMENAZA

BRP

Natural
Antrópica

PROCESOS

PMCT

DRP

EMERGENCIA

DESASTRE

VULNERABILIDAD
Probabilidad
Impacto

•Inventario de Productos/
Procesos/Instalaciones

Inventario de
PPIC
•Factor de Amenazas

•Inventario de Amenazas

•Factor de Impacto

•Indicadores Claves

•Factor Total de Riesgo

PRI

BCM

Sistemas de Gestión aplicados a
Emergencias y Desastres
• 1991
Technical Committee on Disaster Management
• 1995
Recommended Practice for Disaster Mgm.
• 2000
Standard on Disaster/Emergency
Management and Business Continuity
•2004
Second Edition
• 2007

3rdEdition -Released in April 2007

Multas de OSHA
• Identificación de Riesgos
• Manejo de Materiales Peligrosos

Preocupación de la NFPA
• Sugerencias para la organización, ejercicios y uso de
equipo de las brigadas privadas NFPA 27
• NFPA 600

Complementos al Proceso
• OSHA
– Dos niveles de brigadas
• EPA
– Aire Limpio
– Agua Limpia
• Ley deconservación de recursos
• Ley de comunicación de riesgos

Avances en Prevención
• Impacto en la seguridad del bombero
• Organización de Cuerpos de Bomberos
• Desempeño de Bomberos Profesionales

Certificación






Certificación de Brigadas
Especialista en desarrollo de cursos
Especialista en evaluación y pruebas
Especialista Certificado en Protección contra IncendiosEspecialista Certificado en Control de Pérdidas

EMACS (Emergency Management Acreditation and Certification
System)

NFPA en el Proceso
1600





Consenso como estándar voluntario
Surge como necesidad colectiva
Desarrollado como balance de diferentes intereses
Reune los requisitos de acreditación del American
National Standards Institute
• Produce estándares para la adoptionpública y privada

• No es una guía que indique “Cómo hacerlo”
• Es un programa que incluye los elementos gerenciales
para una efectivo manejo de emergencias y de
continuidad de operaciones
• Define los elementos escenciales del programa

1. Administración
1.1 Alcance
Conjunto de criterios comunes para la gestión en
casos de desastres, gestión de respuesta a
emergencias y planes de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Salud ocupacional
  • Salud ocupacional
  • Salud Ocupacional
  • Salud ocupacional
  • Salud Ocupacional
  • Salud Ocupacional
  • Salud Ocupacional
  • Salud Ocupacional

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS