salud ocupacional

TALLER Nº1
02 agosto de 2013


1. ¿Qué es salud ocupacional?

Seguridad y Salud en el trabajo. Parte de la prevención e riesgos causantes en el ambiente laboral, de igual forma procura elmejoramiento de los ambientes laborales, utilizando la prevención de lesiones y enfermedades que puedan presentarse en el lugar de trabajo. Se enfoca en protección y salud de los trabajadores creandoprogramas para mejorar las condiciones y ambientes en el trabajo y así mismo el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.


2. ¿Qué es unprograma de salud ocupacional?

Definición es (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo), en sí que es un sistema de desarrollo de actividades lógicas divididas en etapas que busca lamejora continua siguiendo unos pasos y tomando acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
Losprincipales enfoque son el desarrollo de actividades de promoción y prevención que permitan mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los empleados e identificar el origen de los accidentes detrabajo y las enfermedades profesionales y controlar  los factores de riesgo relacionados.


3. ¿Qué es accidente de trabajo?

Es un hecho que suceda en el lugar de trabajo que produzca en eltrabajador una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte, también son los accidentes que ocurren durante el cumplimiento a una orden del empleador fuera del lugar y horas detrabajo. De igual forma son accidentes de trabajo los que se presentan cuando hay traslado de los trabajadores si el transporte lo suministra la empresa, también se considera accidente de trabajo cuando eltrabajador se encuentre en un permiso o que el accidente se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales.







4. ¿Qué es enfermedad laboral?
Son...