salud ocupacional

Para el programa de seguridad y salud de la empresa ISSAL LTDA escogí el Sub Programa de Medicina Preventiva y del Trabajo.
A continuación se presentan las actividades a realizar para orientar ypromover a los empleados en temas como la salud física, mental y social.
Actividad Descripción Detallada Registros
1 Pausas activas Se deben realizar una serie de ejercicios en la semana, los cualesrelajaran física y mentalmente a los trabajadores, se realizaran en pausas activas de 5 minutos una en la mañana y otra en la tarde. Se va a asignar un coordinador el cual asigna los ejercicios decada día dejando así registrado la hora y el tipo de ejercicio que se realizó.
2 Capacitaciones posturas en el trabajo. Identificar la carga operacional de cada empleado, para así dar la debidacapacitación identificando la necesidad de cada trabajador, evitando así lesiones por malas posturas o movimientos. Firma de actas de cada una de las capacitaciones, evidenciando con fotos los cambiosobtenidos por las charlas.
3 Actividades de integración Ya que se tienen turnos rotativos, de esta manera se puede integrar a la empresa, para crear un ambiente de compañerismo y de esta manera se obtendrátrabajo en equipo y fluidez en el trabajo.
Se desarrollaran actividades como:
• Encuentros deportivos
• Reuniones sociales (celebraciones temáticas de acuerdo a la fecha) Para los torneos seregistran los equipos en las planillas.
Y para las reuniones sociales se registraran los incentivos a las mejoren decoraciones de sus puestos de trabajo.
4 Capacitaciones prevención Vena Varice. Estaactividad está recomendada, para los trabajadores que se encuentran la mayoría de tiempo de su horario laboral de pie, realizándoles una capacitación sobre cómo prevenir enfermedades a futuro sobre lavena varice, este taller se enfocara en la utilización de medias compresivas para disminuir el cansancio y prevenir dicha enfermedad. Se registrara con una planilla de asistencia a la capacitación....