salud ocupacional
Páginas: 8 (1886 palabras)
Publicado: 12 de agosto de 2014
VALORACION DE LOS PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL EN LA TERMINAL DE TRASPORTE
SALUD OCUPACIONAL INDICE
QUE ES Y COMO ESTA CONFORMADO EL TERMINAL DE TRASPORTES
MANEJO DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
COMO SE EMPLEA EL SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL.
SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DE TRABAJO
PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOCONCLUSIONES
ANEXOS
¿QUIENES SON?
La Terminal de Transporte , coordina dentro de su jurisdicción las operaciones de las empresas transportadoras de pasajeros por carretera y los servicios conexos al transporte, mediante una infraestructura adecuada, brindando condiciones de seguridad, cumplimiento y comodidad a los usuarios, conservando un equilibrio entre la rentabilidad social y económica.Es una empresa de economía mixta con 15 años de actividad, dedicada a la prestación de servicios, organización y coordinación del transporte intermunicipal de pasajeros por carretera, cuya misión es proporcionar a los usuarios y a los prestadores de los servicios del transporte terrestre automotor, de carga o de pasajeros, instalaciones adecuadas para la salida y llegada de los vehículos, el carguey descargue de mercancías y para el desarrollo de actividades complementarios de dichos servicios.
Funciona como una unidad de servicios públicos permanentes, junto a equipos, órganos de administración, servicios a los usuarios, a las empresas de transporte y a su parque automotor, donde se concentran las empresas autorizadas o habilitadas que cubren rutas que tienen como origen, destino otránsito el municipio de Villavicencio.
MANEJO DEL COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
El Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio importante para promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles, buscar acuerdos con las directivas y responsables del Programa de Salud Ocupacional en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prácticassaludables y motivar la adquisición de hábitos seguros.
La terminal actualmente cuenta con sesenta y dos (62) trabajadores directos, e indirectos son alrededor de 15, entre vigilantes y aseadores, según los topes tiene establecido su respectivo COPASO integrado por 3 representantes de los trabajadores y 3 representantes de la empresa, este comité es el responsable de coordinar entre sus directivas ytrabajadores, la solución de todos los problemas relacionados con el bienestar de sus empleados. El COPASO funciona como el organismo de control, promoción y vigilancia de las diferentes políticas, normas, reglamentos y actividades de salud ocupacional al interior del terminal.
Pese a que tienen establecido el comité y conocen la normatividad al respecto, no se les ha brindado a los miembrosdel mismo la debida capacitación que se hace necesaria para que ellos puedan desempeñar sus funciones de la manera más óptima, igualmente no se reúnen las cuatro (4) horas semanales como lo reglamenta el decreto 1295 de 1994, por consiguiente este comité no cumple sus funciones y de ahí varias irregularidades se dan en dicha empresa.
COMO SE EMPLEA EL SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL.
LaHigiene industrial es la disciplina dedicada al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores y agentes ambientales originados en o por el lugar de trabajo, que puedan causar enfermedad e ineficiencia entre los trabajadores o entre los ciudadanos de una comunidad.
ILUMINACION: En el recorrido por la terminal de transportes se pudo apreciar que cuenta con una iluminación naturaladecuada y la artificial es inadecuada ya que algunos puestos de trabajo no cuentan con dicha iluminación obligando a los trabajadores a esforzar la vista al realizar el registro de los pasajes en el sistema, en especial en las jornadas nocturnas.
TEMPERATURA: para los usuarios es adecuada porque la estructura del terminal tiene grandes espacios en los que entra buena ventilación natural, para los...
VALORACION DE LOS PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL EN LA TERMINAL DE TRASPORTE
SALUD OCUPACIONAL INDICE
QUE ES Y COMO ESTA CONFORMADO EL TERMINAL DE TRASPORTES
MANEJO DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
COMO SE EMPLEA EL SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL.
SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DE TRABAJO
PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOCONCLUSIONES
ANEXOS
¿QUIENES SON?
La Terminal de Transporte , coordina dentro de su jurisdicción las operaciones de las empresas transportadoras de pasajeros por carretera y los servicios conexos al transporte, mediante una infraestructura adecuada, brindando condiciones de seguridad, cumplimiento y comodidad a los usuarios, conservando un equilibrio entre la rentabilidad social y económica.Es una empresa de economía mixta con 15 años de actividad, dedicada a la prestación de servicios, organización y coordinación del transporte intermunicipal de pasajeros por carretera, cuya misión es proporcionar a los usuarios y a los prestadores de los servicios del transporte terrestre automotor, de carga o de pasajeros, instalaciones adecuadas para la salida y llegada de los vehículos, el carguey descargue de mercancías y para el desarrollo de actividades complementarios de dichos servicios.
Funciona como una unidad de servicios públicos permanentes, junto a equipos, órganos de administración, servicios a los usuarios, a las empresas de transporte y a su parque automotor, donde se concentran las empresas autorizadas o habilitadas que cubren rutas que tienen como origen, destino otránsito el municipio de Villavicencio.
MANEJO DEL COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
El Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio importante para promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles, buscar acuerdos con las directivas y responsables del Programa de Salud Ocupacional en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prácticassaludables y motivar la adquisición de hábitos seguros.
La terminal actualmente cuenta con sesenta y dos (62) trabajadores directos, e indirectos son alrededor de 15, entre vigilantes y aseadores, según los topes tiene establecido su respectivo COPASO integrado por 3 representantes de los trabajadores y 3 representantes de la empresa, este comité es el responsable de coordinar entre sus directivas ytrabajadores, la solución de todos los problemas relacionados con el bienestar de sus empleados. El COPASO funciona como el organismo de control, promoción y vigilancia de las diferentes políticas, normas, reglamentos y actividades de salud ocupacional al interior del terminal.
Pese a que tienen establecido el comité y conocen la normatividad al respecto, no se les ha brindado a los miembrosdel mismo la debida capacitación que se hace necesaria para que ellos puedan desempeñar sus funciones de la manera más óptima, igualmente no se reúnen las cuatro (4) horas semanales como lo reglamenta el decreto 1295 de 1994, por consiguiente este comité no cumple sus funciones y de ahí varias irregularidades se dan en dicha empresa.
COMO SE EMPLEA EL SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL.
LaHigiene industrial es la disciplina dedicada al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores y agentes ambientales originados en o por el lugar de trabajo, que puedan causar enfermedad e ineficiencia entre los trabajadores o entre los ciudadanos de una comunidad.
ILUMINACION: En el recorrido por la terminal de transportes se pudo apreciar que cuenta con una iluminación naturaladecuada y la artificial es inadecuada ya que algunos puestos de trabajo no cuentan con dicha iluminación obligando a los trabajadores a esforzar la vista al realizar el registro de los pasajes en el sistema, en especial en las jornadas nocturnas.
TEMPERATURA: para los usuarios es adecuada porque la estructura del terminal tiene grandes espacios en los que entra buena ventilación natural, para los...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.