Salud ocupacional

Determinar:

1. Días totales y costo de incapacidad temporal por enfermedad común. A quién debe cobrar la empresa dichas incapacidades.

Los días totales de incapacidad temporal por enfermedadcomún son 12 días, con un costo total en administración y producción de $ 187.002, y la empresa cobra dichas incapacidades a la E. P. S.


2. Número de accidentes totales en el período

Sepresentaron un total de 15 accidentes totales, discriminados así:
13 accidentes de tipo laboral
1 accidente de tipo común
1 accidente que no se ha determinado aún el origen.

3. Número de accidentesincapacitantes

Son 8 accidentes incapacitantes

4. Días de incapacidad temporal totales

Son 78

5. Días cargados ANSI

Son 1524 días cargados.

6. Índice de frecuencia total deaccidentes de trabajo






Estos 123.5 casos suceden al año, lo que significa que tenemos un alto índice de casos semanales, que equivale a 2.47 casos por semana.


7. Índice de frecuencia deaccidentes de trabajo incapacitantes






Con base al punto anterior, ocurren 2.47 accidentes o casos semanales, de los cuales un poco más del 50% generan incapacidad, es decir, 1.33 casos deincapacidad semanales.

8. Índice de severidad de accidente de trabajo







Según esta fórmula, se pierden 3077.5 días al año, lo que significa que se pierden 61.55 días a la semana.

9.Índice de frecuencia de enfermedades profesionales






Según la fórmula debería ser un caso al mes, pero por el tipo de incapacidad y su calificación aumenta a 98.6 casos al año, que es un índicedemasiado alto.






10. Índice de severidad de enfermedades profesionales







Este resultado es muy atípico debido al tipo de incapacidad cuya calificación por el tipo de lesiónes muy alto, aún teniendo en cuenta que fue un solo caso.

11. Índice de lesiones incapacitantes profesionales






12. Tasa de ausentismo por cada cien trabajadores





Este...