salud ocupacional
Páginas: 2 (257 palabras)
Publicado: 25 de agosto de 2014
ISSAL LTDA
Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
Actividades
Medicina deltrabajo
Higiene industrial
Seguridad industrial
Plan de emergencias
Capacitación en salud ocupacional
2- MEDICINA PREVENTIVA DEL TRABAJADOR
1- Realización de exámenes médicosa los trabajadores: Estos exámenes se realizar al personal de ingreso a la empresa, para saber en qué situación están al ingresar, también en un periodo determinado se volverán arealizar dichos exámenes, para llevar un control de los riesgos que pueda presentar el trabajador en su lugar de trabajo. Sería recomendable que estos exámenes se realicen tambiénal momento que el trabajador no quiera seguir laborando o al ingresar a otra área de la empresa.
2- Vigilancia. Con esta actividad se estaría vigilando a cada trabajador, paraque tengan buen uso de los elementos de protección de cada uno, también que tengan concentración en su área laboral y las condiciones en las que se maneja.
3- Accidentes de trabajoy enfermedades: Investigar los accidentes en el área laboral y determinar las causas y tomar medidas para prevenir y corregir.
4- Primeros Auxilios: Capacitar a los empleadospara que tengan conocimientos de los primeros auxilios, para que tengan buen uso de los elementos del botiquín al momento de una emergencia o accidente.
5- Integración: Integrar alos trabajadores con frecuencia para que tengan una buena relación laboral.
Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
Actividades
Medicina deltrabajo
Higiene industrial
Seguridad industrial
Plan de emergencias
Capacitación en salud ocupacional
2- MEDICINA PREVENTIVA DEL TRABAJADOR
1- Realización de exámenes médicosa los trabajadores: Estos exámenes se realizar al personal de ingreso a la empresa, para saber en qué situación están al ingresar, también en un periodo determinado se volverán arealizar dichos exámenes, para llevar un control de los riesgos que pueda presentar el trabajador en su lugar de trabajo. Sería recomendable que estos exámenes se realicen tambiénal momento que el trabajador no quiera seguir laborando o al ingresar a otra área de la empresa.
2- Vigilancia. Con esta actividad se estaría vigilando a cada trabajador, paraque tengan buen uso de los elementos de protección de cada uno, también que tengan concentración en su área laboral y las condiciones en las que se maneja.
3- Accidentes de trabajoy enfermedades: Investigar los accidentes en el área laboral y determinar las causas y tomar medidas para prevenir y corregir.
4- Primeros Auxilios: Capacitar a los empleadospara que tengan conocimientos de los primeros auxilios, para que tengan buen uso de los elementos del botiquín al momento de una emergencia o accidente.
5- Integración: Integrar alos trabajadores con frecuencia para que tengan una buena relación laboral.
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