Salud Ocupacional

Páginas: 3 (584 palabras) Publicado: 2 de octubre de 2012
1. presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales.

Características energéticas:
energéticadinámica: un mensajero de una x   empresa   presenta   un riesgo diario a enfrentarse a   un accidente de tránsito   y perder su vida.

energética estáticas: dentro de la misma actividad   encomendada aloperario en este caso al mensajero, está presto a muchas situaciones   durante su horario laboral   y dentro de esta   podemos encontrar   que durante la entrega de una encomienda   sufra   unaccidente laboral donde puede   haber un comprometimiento o un daño físico e inclusivo de   muerte. él puede tener muy buen manejo de   las señales de tránsito,   puede está muy bien capacitado   frente almanejo de su vehículo pero hay situaciones que se le   escapa de las manos y hay entrar   a jugar que todo tiene su riesgo

condiciones legales o contractuales:
comunes: estando en el hogar cuandouna persona realiza el   aseo, por ejemplo cuando   trabaja con agua   puede resbalarse   o caerse
ocupacionales: en un taller de sastrería,   una modista se   encuentra permanentemente sentadorealizando sus labores, debe mantener una postura adecuada y una silla ergonómica para evitar enfermedades y lesiones en su cuerpo como la columna.
Profesionales: un auxiliar de archivo, que está expuestoa cajas y cajas de papeles   en lockers  a una distancia considerable y en   espacio reducidos,   donde   en cualquier momento le puede caer   una caja y ocasionarles   daños irreversibles (columna,cuello, espalda etc.).
2. Empresa: Pata Pc actividad según tabla de clasificación: clase de riesgo
actividad económica1 7230 procesamiento de datos el procesamiento y la tabulación de todo tipo dedatos y actividades especializadas como tecleado, otros tipos de entrada de datos, conversión, reconocimiento óptico de caracteres prestados directamente por intermedio de terminales de acceso a...
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