salud ocupacional
Páginas: 3 (539 palabras)
Publicado: 5 de septiembre de 2014
Desarrollo de la actividad:
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitadoque proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo.
1.Diligencie en el siguiente cuadro las actividades propuestas y el subprograma seleccionado:
Subprograma:
Actividades Descripción detallada Registros
(aquí describa cómo se obtienen lasevidencias de la actividad, por ejemplo listas de asistencia)
1 Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos
Éstos se determinan a todos los trabajadores
para admisión, ubicación
segúnaptitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al
trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para
la salud de los trabajadores Para todas lasactividades por medio de actas de cada reunión y demás actividades que se desarrollen el cual estará en cualquier momento a disposición del empleador, los Trabajadores y autoridades competentes.
Lainformación que se obtiene queda
consignada en la historia clínica ocupacional
Del paciente.
2 Investigar enfermedades profesionales, y
accidentes de trabajo
Incluir acciones de capacitacióngrupal sobre cómo establecer las medidas preventivas y correctiva necesarias
Informes de investigación
3 Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos, relacionados
con lapatología laboral
Analizando e inspeccionando los puestos de trabajo,
determinando la exposición a riesgos laborales,
emitiendo informes a la gerencia, con el objeto de
establecer loscorrectivos necesarios
4
vigilancia epidemiológica
Son programas que están diseñados para evaluar y controlar la enfermedad relacionada con los factores de riesgo laboral identificados en la...
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitadoque proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo.
1.Diligencie en el siguiente cuadro las actividades propuestas y el subprograma seleccionado:
Subprograma:
Actividades Descripción detallada Registros
(aquí describa cómo se obtienen lasevidencias de la actividad, por ejemplo listas de asistencia)
1 Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos
Éstos se determinan a todos los trabajadores
para admisión, ubicación
segúnaptitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al
trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para
la salud de los trabajadores Para todas lasactividades por medio de actas de cada reunión y demás actividades que se desarrollen el cual estará en cualquier momento a disposición del empleador, los Trabajadores y autoridades competentes.
Lainformación que se obtiene queda
consignada en la historia clínica ocupacional
Del paciente.
2 Investigar enfermedades profesionales, y
accidentes de trabajo
Incluir acciones de capacitacióngrupal sobre cómo establecer las medidas preventivas y correctiva necesarias
Informes de investigación
3 Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos, relacionados
con lapatología laboral
Analizando e inspeccionando los puestos de trabajo,
determinando la exposición a riesgos laborales,
emitiendo informes a la gerencia, con el objeto de
establecer loscorrectivos necesarios
4
vigilancia epidemiológica
Son programas que están diseñados para evaluar y controlar la enfermedad relacionada con los factores de riesgo laboral identificados en la...
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