SALUD OCUPACIONAL
Páginas: 3 (742 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2014
El Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, fue instituido por la Ley 100 de 1993 y reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales podrán teneracceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida que este acorde con la dignidad humana, haciendo parte del Sistema de Protección Social junto con políticas,normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social.
Los principios de prestación de servicios del Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia son:
Eficiencia, Universalidad,Solidaridad, Integralidad, Unidad y Participación
La Ley 100 de 1993 establece la legislación de cuatro frentes generales:
* El Sistema general de Pensiones,
* El Sistema General de SeguridadSocial en Salud
* El Sistema General de Riesgos Profesionales
* Los servicios sociales complementarios.
El fin principal del Sistema General de Pensiones es asegurar a la población el cubrimientode los riesgos o contingencias derivados de la vejez, la invalidez y la muerte, por medio del reconocimiento de pensiones y prestaciones determinadas por la Ley. Este sistema busca además laampliación de la cobertura a segmentos de la población no cubiertos hasta ese momento por el antiguo Sistema.Con la Ley 100 se autoriza la creación de las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones,encargadas de administrar los recursos destinados a pagar las pensiones de los afiliados que escojan pensionarse de acuerdo con las condiciones en que estos fondos operaran de acuerdo con lasdisposiciones que dicha Ley exige. También reglamenta y autoriza el manejo del régimen pensional manejado por el Instituto de Seguros Sociales y por el cual se reconoce un porcentaje fijo de pensión de acuerdocon el cumplimiento de requisitos de edad y tiempo cotizado.
Porque se implemento?
El sistema de salud Colombiano sólo lograba asegurar un 17% de la población
El sistema no contaba con...
Los principios de prestación de servicios del Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia son:
Eficiencia, Universalidad,Solidaridad, Integralidad, Unidad y Participación
La Ley 100 de 1993 establece la legislación de cuatro frentes generales:
* El Sistema general de Pensiones,
* El Sistema General de SeguridadSocial en Salud
* El Sistema General de Riesgos Profesionales
* Los servicios sociales complementarios.
El fin principal del Sistema General de Pensiones es asegurar a la población el cubrimientode los riesgos o contingencias derivados de la vejez, la invalidez y la muerte, por medio del reconocimiento de pensiones y prestaciones determinadas por la Ley. Este sistema busca además laampliación de la cobertura a segmentos de la población no cubiertos hasta ese momento por el antiguo Sistema.Con la Ley 100 se autoriza la creación de las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones,encargadas de administrar los recursos destinados a pagar las pensiones de los afiliados que escojan pensionarse de acuerdo con las condiciones en que estos fondos operaran de acuerdo con lasdisposiciones que dicha Ley exige. También reglamenta y autoriza el manejo del régimen pensional manejado por el Instituto de Seguros Sociales y por el cual se reconoce un porcentaje fijo de pensión de acuerdocon el cumplimiento de requisitos de edad y tiempo cotizado.
Porque se implemento?
El sistema de salud Colombiano sólo lograba asegurar un 17% de la población
El sistema no contaba con...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.