Salud Ocupacional

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL


|VERSIÓN |FECHA |DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO |
|4 |13 DE SEPTIEMBRE DE 2012 |Se cambia la presentación del documento |
|3 |2 DE FEBRERO DE 2012 |Se fusionó el sistema de gestión decalidad con el sistema de seguridad y salud |
| | |ocupacional. |
|2 |10 DE AGOSTO DE 2011 |Se actualizo de acuerdo a los requisitos legales aplicables a la empresa y a los cambios |
| | |efectuados alSSOMA. |
|1 |20 DE MARZO DE 2011 |Edición Original |




ELABORÓ: JENNY VARON ROMAN
SUPERVISOR HSEQ
O REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN


APROBÓ: JAIRO PIRACOCA
GERENTE





OBJETIVO Y ALCANCE

OBJETIVO

Documentar elprograma de salud ocupacional dando cumplimiento a la resolución 1016 y establecimiento de programas en Seguridad y salud ocupacional de la norma OHSAS 18001.

ALCANCE

Aplica a todas las personas que laboren en la empresa, para la empresa y visitantes.


REFERENCIAS NORMATIVAS

OHSAS 18001: 4.3.3 Objetivos y programas.


TERMINOS Y DEFINICIONES

Riesgos Profesionales: Son riesgosprofesionales el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional.
Accidente de Trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica una perturbación funcional una invalidez o lamuerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
EnfermedadProfesional: Se considera enfermedad profesional todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional.
Salud Ocupacional: Conjunto de disciplinas que tienen como finalidadla promoción de la salud en el trabajo a través del fomento y mantenimiento del más elevado nivel de bienestar en los trabajadores de todas las profesiones, previniendo alteraciones de la salud por las condiciones de trabajo, protegiéndolos contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes nocivos y colocándolos en un cargo acorde con sus aptitudes físicas y psicológicas.
Condiciones deTrabajo y Salud: Componentes materiales y no materiales que pueden ser generadas por el ambiente, la organización o las personas y que contribuyen a determinar el proceso de salud -enfermedad.
Panorama de Factores de Riesgo: Metodología dinámica que permite la identificación, valoración y análisis de los factores de riesgo presentes en el ambiente laboral, facilitando la intervención sobre losmismos.
Vigía de Salud Ocupacional: Persona que promociona y vigila las normas, reglamentos, programas y subprogramas de salud ocupacional dentro de la empresa.
Factor de Riesgo: Todo aquello que puede provocar algún daño a la salud o a los bienes.
Riesgo: La probabilidad de que ocurra un daño a los bienes o a la salud de las personas.
Priorización de Riesgos: Es la valoración objetiva de los...