Salud Ocupacional

CONCLUSIONES: El accidente fue causado por: la herramienta de trabajo,( bisturí ), que causo una cortada en la mano de gran consideración.
Actos Inseguros: tomar incorrectamente el instrumento de trabajo y no tener una concentración en el momento que esta haciendo su labor y no tener los elementos de protección.
Condiciones inseguros: no tener un ambiente propicio, parar que el trabajadorpueda ejercer su labor sin distracciones.
Factores personales: no tener una cultura de prevención.
Factores del trabajo: La ubicación del trabajador, que pueda afectar su concentración
CAUSAS BÁSICAS
Las causas básicas del origen en el caso de los accidentes del trabajo son generadas por fallas administrativas en la organización y estas, dependiendo de los estamentos que afecten dentro dela organización se clasifican en Factores Personales y Factores del Trabajo
Las causas básicas pueden dividirse en factores personales y factores del trabajo.
Las más comunes son:
Factores personales
Depende de cada ser humano y de su estilo de vida , que incluyen las actitudes y conductas y capacidades sociales .
- Falta de conocimientos o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tieneencomendado.
- Falta de motivación o motivación inadecuada.
- Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
- Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
- Existencia de problemas o defectos físicos o mentales.
Factores del trabajo
Todas aquellas condiciones propias del diseño, construcción o mantenimiento de los sistemas y procesos así como la tecnologíautilizada para realizar el trabajo que permite la aparición de las condiciones ambientales peligrosas.
- Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
- Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
- Hábitos de trabajo incorrectos.
- Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
- Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.
CAUSAS INMEDIATASSon las causas que realmente activan el riesgo en su manifestación más indeseada.
Las causas inmediatas pueden dividirse en condiciones inseguras y actos inseguros. Veamos algunos ejemplos de los más comunes:
ACTOS INSEGUROS
- Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.
- Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
- No dar aviso de las condiciones depeligro que se observen, o no señalizarlas.
- No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que van equipadas las máquinas o instalaciones.
- Utilizar herramientas o equipos defectuosos o. En mal estado.
- Usar las herramientas, las máquinas o las instalaciones, de forma insegura o imprudente.
Las causas inmediatas pueden dividirse en condiciones inseguras y actos inseguros. Veamosalgunos ejemplos de los más comunes:
ACTOS INSEGUROS
Son la causa humana que provoca que una situación de riesgo se convierta en accidente o enfermedad. Muchas veces se debe a descuido, flojera, o desconocimiento de las normas de seguridad. Influyen también las condiciones del trabajador: físicas, emocionales y de capacitación.
-Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.- Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
- No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizarlas.
Utilizar herramientas o equipos defectuosos o. en mal estado.
- Usar las herramientas, las máquinas o las instalaciones, de forma insegura o imprudente.
- No usar las prendas de protección personal establecidas o usar prendas inadecuadas para eltrabajo que se está realizando.
- Gastar bromas durante el trabajo.
- Reparar máquinas o instalaciones de forma provisional.
- Realizar reparaciones para las que no se está autorizado.
- Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo, sobre todo cuando se manejan cargas a brazo.
- Usar ropa de trabajo inadecuada (con cinturones o partes colgantes o desgarrones, demasiado holgada, con manchas de...