Salud Ocupacional
El trabajo se podrá desarrollar en una empresa de tipo industrial, comercial o de servicio. (Pequeña – mediana – gran empresa).
GENERALIDADES DELTRABAJO
• Portada
• Lista de contenido
• Objetivos (general y específicos)
• Contenido del trabajo (*)
• Conclusiones
• Bibliografía
(*) CONTENIDO DEL TRABAJO
• GENERALIDADES DELA EMPRESA
Identificación de la empresa mediante ficha técnica
- Nombre o razón social
- Dirección
- Teléfono
- Actividad económica
- Nombre y cargo de la persona que fue su vinculo enla empresa
• ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
• DESCRIPCIÓN DEL PROCESO (**)
• FLUJOGRAMA DEL PROCESO (**)
(**) En caso de ser extenso, hacerlo por áreas.
• ELABORAR EL PANORAMA DEFACTORES DE RIESGO (***)
• ELABORAR EL MAPA DE FACTORES DE RIESGO
(***) Con base en las recomendaciones:
- Determinar si se están utilizando los elementos de protección personal adecuados, deno utilizarlos deben recomendarlos.
- Determinar si las condiciones de iluminación, ruido, locativa, etc., son las adecuadas. Ej.: Si es una empresa de producción con altos niveles deruido, indagar si poseen estudios de ruido y hace cuanto se realizaron; dependiendo de la respuesta determinar si es necesario recomendar uno nuevo.
• ACTIVIDADES DE MEDICINA PREVENTIVA Y DELTRABAJO
Consultar si se realizan los exámenes de ingreso, periódicos y de egreso. De no tenerlos:
- Recomendar cuales serían los exámenes de ingreso y egreso.
- Recomendar cuales seríanlos exámenes periódicos dependiendo del puesto de trabajo.
• RIESGOS DE LA EMPRESA
Determinar los riesgos de la empresa con su entorno.
• ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTALIDAD
Realizar lasestadísticas de los accidentes de trabajo y casi-accidentes del último año o de los últimos seis meses y concluir sobre lo hallado, apoyarse en los registros que posea la empresa sobre el tema.
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