Salud ocupacional

SALUD OCUPACIONAL
Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.

Una Enfermedad Ocupacional es todo estado patológico permanente o temporal, que surge como consecuencia de la clase de trabajo que se desempeña y/o del medio en que la persona se ve obligada atrabajar. |
Un Accidente de trabajo es cualquier suceso repentino traumático que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalidez o en el peor de los casos la muerte. | |

PROGRAMA

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Son todas aquellas actividades que se realizan para promover y mejorar la salud.
Porello efectuamos: Exámenes médicos de ingreso
Exámenes médicos periódicos
Semana de la salud Centralista También ofrecemos: Servicio de Primeros Auxilios
Botiquines en oficinasY como tareas tenemos: Investigación y análisis de enfermedades, determinando causas y estableciendo medidas preventivas
Elaboración de estadísticas de morbilidad | |
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HIGIENE OCUPACIONAL
Se buscaidentificar, reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.
Para lograrlo hacemos:
* Identificación de agentes de riesgo e Implementación de controles
* Evaluar con la ayuda de mediciones técnicas, la magnitud de los riesgos para determinar su real peligrosidad.
*
Verificar que loselementos de protección personal sean los adecuados
* SEGURIDAD OCUPASIONAL

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Todas aquellas actividades destinadas a la identificación y control de las causas de los accidentes de trabajo.
Para vivir seguros en la Universidad tenemos que: Inspeccionar y comprobar el buen funcionamiento de equipos
Analizar las causas de los accidentes de trabajo
Elaborar y actualizar estadísticas deaccidentes de trabajo
Desarrollar programas de inducción y entrenamiento para prevenir accidentes |
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RIESGOS

ESTOS SON LOS RIESGOS OCUPACIONALES MÁS FRECUENTES |
TIPO DE RIESGO | CLASE | EJEMPLO |
FISICO | RUIDO
ILUMINACION | CARPINTERIA
OFICINAS |
QUIMICOS | POLVOS
HUMOS
VAPORES | BARRER
FUMAR
DISOLVENTES |
ERGONÓMICOS | POSTURA
FUERZA | LEVANTAMIENTO DE OBJETOS PESADOSPOR TIEMPO PROLONGADO |
BIOLÓGICOS | BACTERIAS
HONGOS
VIRUS | BAÑOS
BASURAS
AMBIENTE |
PSICOSOCIALES | FATIGA
MONOTONIA
RELACIONES INTERPERSONALES
SOBRECARGA DE TRABAJO | LARGAS JORNADAS LABORALES
TRABAJO REPETITIVOS
MALA COMUNICACIÓN
ACUMULACIÓN DE TRABAJO |
DE INSEGURIDAD | CAIDAS
CORTOS CIRCUITOS
INCENDIO
EXPLOSIÓN ALMACENAMIENTO | ESCALERAS O PASILLOS HUMEDOS
CABLES SUELTOSCIGARRILLOS
MOTIN
CAJAS MAL UBICADAS |

INTRODUCCIÓN
Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.

Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendonegativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.

En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en practica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles deeficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.

Para ello de acuerdo a las disposiciones de la Organización Internacional el Trabajo OIT y las leyes establecidas en el país conforme al Sistema de Riesgos Profesionales, ha de elaborar un Programa de Salud Ocupacional pendiente a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los...