salud ocupacional




NOMBRE EMPRESA:      











































LOGO EMRPESA



SISTEMA DE GESTIÓN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJOEMPRESA:      







REVISADO POR:
ARL EQUIDAD SEGUROS









CIUDAD:      
FECHA:      








CONTENIDO

1 GENERALIDADES DE LA EMPRESA  3
1.1 Datos dela empresa 4
1.2 Información sociodemográfica de la población trabajadora: 4
1.3 Otra información del proceso 5
2 POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL 6
3 PLANIFICACIÓN 6
3.1 DIAGNÓSTICO DE LASCONDICIONES DE SALUD (MORBIMORTALIDAD): 6
3.2 DIAGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO 6
3.3 REQUISITOS LEGALES 6
3.3.1 Conformación de COPASO: (Ver anexo) 6
3.3.2 Reglamento de Higiene y Seguridad:(Ver anexo) 7
3.4 OBJETIVOS 7
3.5 PLAN DE SALUD OCUPACIONAL 7
4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN 7
4.1 Estructura, recursos y responsabilidades 7
4.2 Recomendaciones generales para la intervención delos factores de riesgo: 8
4.3 Plan de emergencias 8
5 VERIFICACIÓN Y ACCIÓN CORRECTIVA 8































1 GENERALIDADES DE LA EMPRESA 

1.1 Datosde la empresa

Identificación       Nit

La empresa      
Nombre o razón social

     
     
     
     
Ciudad
Departamento
Dirección
Teléfono

Sí     
Sucursales o agencias No       Número      


Nombre de la ARL: EQUIDAD SEGUROS.

Clase o tipo de riesgo asignado por la ARL:      

Código de la actividad Económica No (7dígitos) (Según Decreto 1607 del 31 de Julio de 2002 del Ministerio de Protección Social):      

Tipo de Sector económico: Público:      Privado:      Mixto:     


1.2 Informaciónsociodemográfica de la población trabajadora:

Distribución del personal por sexo y tipo de vinculación:
Población
Hombres
Mujeres
Total
Operativos
     
     
     
Administrativos...