Salud ocupacional

ExpEriEncias En intErvEnción psicosocial

Más allá de la evaluación del riesgo

MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN

ExpEriEncias En intErvEnción psicosocial Más allá de la evaluación del riesgo

Autores Sofía Vega Martínez Centro Nacional de Condiciones de Trabajo - INSHT Ana García Albacar Inés García Alcázar Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF) Bárbara ArellanoFernández Elena Embuena García Esteve-Ignasi Gay Costa Mercé Noguera Vilalta Asociación de Maestros Rosa Sensat Albert Mariné Torrent Corporación Sanitaria Parc Taulí Elena Pérez Fernández Departamento de Justicia de la Generalitat de Catalunya Adelina Beneit i Roig Grupo Codorníu Beatriz Murillo García Mancomunidad Sanitaria de Prevención Miquel Mira Muñoz Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB)Íñigo Apellániz González Alfonso Davalillo Aurrekoetxea Universidad País Vasco/ Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) Eva Cifre Gallego Alma M. Rodríguez Sánchez Marisa Salanova Soria WoNT_Prevención Psicosocial Coordinación Sofía Vega Martínez Centro Nacional de Condiciones de Trabajo - INSHT Diseño Concepción Just Ramón y Carmen Rusiñol Sellés Centro Nacional de Condiciones de Trabajo - INSHTEdita Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo Torrelaguna, 73 - 28027 MADRID Imprime Centro Nacional de Condiciones de Trabajo - BARCELONA

ISBN: 978-84-7425-770-0

Dep. Legal: B-22909-2009 NIPO: 792-09-026-5

PRESENTACIÓN
El ámbito psicosocial continúa siendo en nuestro país uno de los que presentan más escasa actividad preventiva. Sin embargo, cada vez son más las empresasque demuestran que sí es posible pasar del diagnóstico del problema a la acción preventiva. Aumenta el número de organizaciones que han dado ese paso y están actuando en el terreno de lo psicosocial para conseguir unas mejores condiciones de trabajo. Con el objetivo de estimular la actividad preventiva real en este campo, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) vienedesarrollando desde hace algunos años un proyecto de recopilación y análisis de experiencias de intervención psicosocial. Se trata de identificar y difundir casos reales desarrollados en empresas españolas. El análisis de dichas experiencias, a la luz de los factores de éxito habitualmente recomendados, permite proporcionar conclusiones prácticas. Dicho proyecto se enmarca en las actuales políticasde seguridad y salud, tanto a nivel estatal como de la Unión Europea, donde el intercambio de experiencias es, desde hace tiempo, un instrumento más para potenciar la actuación eficaz en materia de salud laboral. El texto que aquí presentamos es uno de los productos de este proyecto. Está estructurado en tres grandes bloques. El primero incluye datos de contextualización de la realidad de laactividad preventiva psicosocial en nuestro país. El segundo presenta nueve experiencias prácticas de intervención psicosocial. Por último, en la tercera parte se clasifican y analizan los casos, identificándose algunos factores de éxito. Por supuesto, no están todos los que son. Hay muchas otras organizaciones en este país que están desarrollando experiencias valiosas en este terreno y cuya difusiónpuede tener utilidad para la comunidad preventiva. Este texto muestra sólo unos cuantos ejemplos.

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experIencIas en InterVencIón psIcosocIal

También queremos aclarar que en ningún momento hemos pretendido elegir a “los mejores”. No están aquí por ser “casos ejemplares”, sino intervenciones que presentan una coherencia desde el punto de vista preventivo. Ejemplos prácticos que, con susluces y sus sombras, son una muestra de actuación sistemática y planificada, a medio-largo plazo, que involucran a distintos agentes y representan diferentes formas de abordar este tipo de riesgos. Se ha puesto el acento en la descripción detallada del proceso de la intervención en la medida que, en el ámbito psicosocial, el proceso y no sólo el resultado es parte esencial de la eficacia de las...