salud ocupacional

Páginas: 33 (8115 palabras) Publicado: 7 de octubre de 2014
8/5/2014

Consulta de la Norma:

Régimen Legal de Bogotá D.C.

© Propiedad de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.

Decreto 614 de 1984 Nivel Nacional
Fecha de Expedición:

14/03/1984

Fecha de Entrada en Vigencia:

14/03/1984

Medio de Publicación:

Diario Oficial 36561 del 14 de marzo de 1984

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Contenido del DocumentoDECRETO 614 DE 1984
(marzo 14)
por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud
Ocupacional en el país.
El Presidente de la República de Colombia,
en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 120 ordinal 3o. de la Constitución
Política, y del Decreto 586 de 1983, y de las funciones cumplidas por el "Comité de Salud
Ocupacional", creado por éste,
Ver laResolución del Ministerio de Trabajo 1016 de 1989
DECRETA:
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES Y DEFINICIONES.
Artículo 1º.- Contenido. El presente Decreto determina las bases de organización y
administración gubernamental y, privada de la Salud Ocupacional en el país, para la posterior
constitución de un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y
enfermedadesrelacionadas con el trabajo y en el del mejoramiento de las condiciones de trabajo.
Los decretos reglamentarios y demás normas que se expidan para regular aspectos específicos
del Título III de la Ley 9a. de 1979 y del Código Sustantivo del Trabajo sobre Salud Ocupacional
se ajustarán a las bases de organización y administración que establece este Decreto.
Artículo 2º.- Objeto de la SaludOcupacional. Las actividades de Salud Ocupacional tienen por
objeto:
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1357

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Consulta de la Norma:

a) Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud de la
población trabajadora;
b) Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de
trabajo;
c)Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos,
biológicos, psicosociales, mecánicos, eléctricos y otros derivados de la organización
laboral que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo; Ver la
Resolución del Min. Protección 2646 de 2008
d) Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud integral del trabajador en loslugares de trabajo;
e) Proteger la salud de los trabajadores y de la población contra los riesgos causados por
las radiaciones;
f) Proteger a los trabajadores y a la población contra los riesgos para la salud provenientes
de la producción, almacenamiento, transporte, expendio, uso o disposición de sustancias
peligrosas para la salud pública.
Artículo 3º.- Campo de aplicación de las normas sobreSalud Ocupacional. Las disposiciones
sobre Salud Ocupacional se aplicarán en todo lugar y clase de trabajo, cualquiera que sea la
forma jurídica de su organización y prestación; así mismo regularán las acciones destinadas a
promover y proteger la salud de las personas.
Todos los empleadores, tanto públicos como privados, contratistas, subcontratistas y
trabajadores, así como las entidadespúblicas y privadas estarán sujetas a las disposiciones que
sobre la organización y la administración de la Salud Ocupacional se establecen en este Decreto
y en las demás disposiciones complementarias que expidan los Ministerios de Trabajo y
Seguridad Social y de Salud Pública; sea que presten los servicios directamente a través del
respectivo organismo de seguridad o previsión social ocontratando con empresas privadas.
Artículo 4º.- Dirección y coordinación. Las entidades que desarrollen planes, programas y
actividades de Salud Ocupacional en el país, lo harán bajo la dirección de los Ministerios de
Trabajo y Seguridad Social y de Salud y actuarán bajo la coordinación del Comité Nacional de
Salud Ocupacional de tal manera que se garantice la mayor eficiencia en el ejercicio de las...
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