salud ocupacional

Salud ocupaciolan
CUESTIONARIO DE SALUD OCUPACIONAL

CUESTIONARIO:
5-Historia de la salud ocupacional, Realiza un breve ensayo sobre la evolución de la salud ocupacional en Colombia y lo sustenta oralmente.
6-Salud, trabajo, ambiente de trabajo su relación y factores determinantes.
7-Riesgo, factores de riesgo y su clasificación.
8-Incidente, accidente de trabajo, enfermedad profesional.NOTA: Realiza una seria de diapositivas sobre la importancia de la salud en la vida empresarial. Elabore un documento de entrega, tenga en cuenta las normas Icontec, Mucha suerte.
ACTIVIDAD 2
7-Defina sistema general de riesgos profesionales y sus funciones.
8-Defina ARP y sus funciones.
9-Defina EPS y sus funciones.
10-Defina AFP y sus funciones.
11-Defina salud ocupacional.
12-Definaseguridad industrial.




5) ENSAYO
SALUD OCUPACIONAL
Para comenzar decimos que el desarrollo de salud ocupación en Colombia se remonta en las épocas atrás donde los indígenas buscaban al medio para que este les suministrara alimento, estabilidad y seguridad, que se han hecho logros mínimos que adquieren con base a una organización social, donde otros también lo buscan por su propio meritocomo es en el cultivo, etc.
La evolución en Colombia de la salud ocupacional poco a poco se ha ido reconociendo más, pues su entendimiento es necesario que se relacionen con los conceptos que intervienen con la salud en el trabajo y por supuesto en el desarrollo y estandarización en el país, porque la salud es el estado en que normalmente se emplean todas sus funciones como el resultado delproceso de avance individual y social, lo cual se puede alcanzar o perder en cargo de las condiciones que rodean a las personas, tanto familiar como laboral. A pesar que nuestro país, se disponen de las legislaciones más avanzadas sobre el tema, se siguen presentando críticas a la aplicación del sistema por su ineficiencia y falta de mayor trabajo en prevención puesto que a veces se encuentranaislados de cuidados. Entre las razones que posibilitan esta situación están en los problemas políticos y demás, especialmente a nivel de los trabajadores.
En el mundo este tema debe ser reconocido e ir avanzando a medida de los años, en general en Colombia se deberá hacer más revisiones de los principales, bienes y cambios más relevantes que ha tenido la salud ocupacional en Colombia en losúltimos años, con el objetivo de contribuir una mejor planificación de la gestión en riesgos profesionales a través de un renovado método de seguimiento y exigencia para un buen porvenir.
Gracias a su evolución se ha convertido en unas de las principales preocupaciones de Colombia en sus compañías  siendo el control de riesgos que atentan contra la salud de los trabajadores y contra sus recursosmateriales yfinancieros, los accidentes de trabajo yenfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, conllevando a graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.


Las administraciones y las gerencias de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en...