Salud ocupacional

SALUD OCUPACIONAL
CODIGO N° 177625

TRABAJO PRESENTADO POR:

CARLOS EDISON PEREZ

SOLUCION TALLER SEMANA 5
CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO

TUTOR(a):

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

COMUNIDAD DE APRENDIZAJE SENA VIRTUAL
SALUD OCUPACIONAL
AÑO 2009

SALUD OCUPACIONAL

CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO

TALLER SEMANA N° 5.

1. ¿POR QUÉ SE PRESENTAN LOSACCIDENTES DE TRABAJO?

RTA: los accidentes de trabajo se presentan debido a las causas de orden administrativo especialmente por fallas en el control de la ejecución del trabajo, las cuales a su vez generan las causas llamadas básicas o de origen. Estas últimas a su vez, crean las causas inminentes que hacen que se materialice el accidente de trabajo. Cuando aparece el accidente se presentanlas diferentes lesiones orgánicas, lo que en suma se traduce necesariamente en pérdidas humanas y de capitales.
El control se usa aquí para referirse a una de las funciones del proceso de administración el que en síntesis consta de los siguientes momentos: planeamiento, organización, dirección y control.
En el campo de la prevención de accidentes, las siguientes son algunas de las acciones decontrol:
• Organizar y administrar profesionalmente el trabajo.
• Realizar programas de inducción en Salud Ocupacional.
• Promover y dirigir reuniones de grupos de trabajo orientadas a crear conciencia sobre los riesgos del trabajo y sus consecuencias.
• Establecer programas de instrucción y de apoyo a los trabajadores.
• Investigar los accidentes oenfermedades de los trabajadores.
• Analizar los trabajos críticos o de alto riesgo.
• Observar el trabajo realizado para descubrir fallas de la organización y técnica de ejecución.
• Revisar los reglamentos y procedimientos.
• Realizar y orientar las inspecciones de seguridad e higiene.
Factores de accidentes personalesfactores de accidentes del trabajo

Falta de conocimiento
Motivación incorrecta
Incapacidad física o mental del trabajador
Temor al cambio
Baja autoestima
Ausencia o altas metas propuestas
Grado de confianza
Frustración
Conflictos
Necesidades apremiantes
Falta de buen juicio
Negligencia
Intemperancia
Testarudez
Falta de valoración del trabajo
Incomprensión de la norma
Dificultades enla comunicación
18. Aumento del ritmo de producción
19. Tecnología inadecuada de los equipo
20. Diseño, construcción o mantenimiento inadecuado de herramientas, equipos y locales
21. Normas de compras inadecuadas
22. Desgaste normal de herramientas o equipos
23. Equipos o materiales con baja exigencia de calidad.

Atavismo
Logro - realización

2. ¿LOS ACCIDENTES SE PRESENTAN PORQUEEXISTE UN DESTINO FATAL EN LAS PERSONAS?

RTA: no, los accidentes siempre son causados, nunca son casuales, Es por ello que regularmente en la accidentalidad se encuentran innumerables causas y a este fenómeno se le dará el nombre de multicausalidad.
Estas son las causas que intervienen en los accidentes: Gente, Equipos, Materiales, Ambiente,
Y esta es la secuencia causal de los accidentes.FALLAS
CONTROLES

CAUSAS
PÉRDIDAS BÁSICAS

CAUSAS
LESIONES INMINENTES

ACCIDENTE

3. ¿SE PUEDEN PREVENIR TODOS LOS ACCIDENTES?

RTA: Pienso que si ya que los accidentes ocurren cuando los seres humanos cometemos actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinas o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevenciónde los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que lo producen.

4. ¿CUÁLES SON LAS CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES?

RTA: La lesión a los trabajadores es sólo una de las consecuencias posibles de los accidentes. Resulta que el accidente es un hecho inesperado que produce pérdidas, y como tal...