Salud Ocupacional

1. Determinar la organización de una entidad de Salud Ocupacional.

















2. Dar un ejemplo de una empresa con organización mixta, explicando su conformación, tipo deactividad y programas establecidos en la empresa.

Organización Mixta. Es una mezcla de la función lineal y de la funcional. En la práctica se basa en una estructura de organización lineal pordepartamentos a los que se agregan unos asesores-especialistas que están a las órdenes de los jefes. El único inconveniente que pueda presentar es la posibilidad de confusión entre la opinión de losasesores y las órdenes de los
jefes.

CONFORMACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN MIXTA:














Las funciones que se desarrollan dentro de una empresa dependerán de la dimensión de la misma y desu actividad. No obstante, pueden quedar englobadas en los siguientes:

-Función técnica: actividades relacionadas con la fabricación de los productos y su transformación.

-Funciónadministrativa: son las actividades relacionadas con la actividad de la empresa como pueden ser: la contabilidad, la correspondencia, el archivo, etc.

-Función comercial: comprenden las actividades relacionadascon los estudios de mercado, las compras y las ventas, tanto de materias primas como de productos terminados.

-Función financiera: comprende todas las actividades encaminadas a la búsqueda decapital, así como de estudio de inversiones y su rentabilidad.

-Función social: aspectos relacionados con el personal de la empresa tales como contratos, nóminas, seguros sociales, etc.

ACTIVIDADESDE LOS DEPARTAMENTOS DE UNA EMPRESA:
a)Departamento comercial: encargado de realizar compras,ventas y el control de almacén.

Las principales secciones son: compras, ventas y control de almacén.b) Departamento financiero: se desarrollan actividades relativas al control de flujo de dinero que se produce en la empresa.
Las principales secciones son: presupuestos, tesorería, inversiones,...