salud ocupacional

Páginas: 3 (520 palabras) Publicado: 25 de octubre de 2014
QUE ES SALUD?Es el estado completo de bienestar físico mental y social que tiene una persona. Además tiene que ver con el medio ambiente que rodea a la persona Y es todo lo contrario a laenfermedad.
Se divide en tres áreas:
La salud física: que corresponde a la capacidad de una persona de mantener el intercambio y resolver las propuestas que se plantea.
La salud mental: el rendimientoóptimo dentro de las capacidades que posee, relacionadas con el ámbito que la rodea.
La salud social: que representa una combinación de las dos anteriores: en la medida que el hombre pueda convivir con unequilibrio psicodinámico, con satisfacción de sus necesidades y también con sus aspiraciones, goza de salud social.
QUE ES ENFERMEDAD?
Es la “Alteración o desviación del estado fisiológico en unao varias partes del cuerpo, por causas en general conocidas, manifestada por síntomas y signos característicos, y cuya evolución es más o menos previsible o el proceso y fase que atraviesan los seresvivos cuando padecen una afección que atenta contra su bienestar al modificar su condición ontológica de salud”.
Las enfermedades tienen un amplio catálogo de orígenes. Pueden ser enfermedadesinfecciosas o no infecciosas, crónicas o agudas, hereditarias o adquiridas, respiratorias, intestinales, autoinmunes etc.
Concepto de la teoría de la triada ecológica?
Consiste en la Función del aspectofísico. Es decir, si la estructura anatómica o las funciones orgánicas del hombre o mujer no presentaban ninguna disfunción, entonces se calificaba como sano; en caso contrario, éste se encontrabaenfermo. Esta teoría ha sido llamada TRIADA ECOLÓGICA debido a que en su concepción intervienen tres elementos: el huésped, el ambiente y el agente causal.
Es el proceso de una enfermedad o el estadode salud en el ser humano depende de la interacción de los elementos que la integran: agente causal, huésped y ambiente.
El agente causal es un elemento, sustancia, fuerza animada o inanimada cuya...
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