Salud Ocupacional

Seguridad Industrial y salud
ocupacional en la industria de la
construcción

CUESTIONARIO.

1. Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero
Trabajando se pierdela salud”. ¿Usted como lo interpreta?

2. ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?

3. Concuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?

4. Qué entiende usted por salud ocupacional ycuales son las áreas o subprogramas que intervienen?

SOLUCION.
1. Mi interpretación es que se debe aprovechar la juventud para poder trabajar ya que con el paso del tiempo a todo ser humano sele dificulta realizar algún trabajo debido a la decadencia que hay en sus funciones motrices.

2. Se beneficia ya que es indispensable brindarle las garantías a todo su personal en caso deaccidente y así evitarse sanciones o sellamiento de dicha obra.

3. El argumento que tendría para la constructora es la responsabilidad que tienen con cada trabajador que se encuentra en ella y asi sele puede garantizar una mejor relación jefe-empleado.

4. Salud ocupacional: son medidas de prevención para mejorar la salud de las personas en el trabajo es una actividad que se debe aplicar entodo lugar donde sabemos que se encuentra un riesgo o peligro.

Cuales son las áreas o subprogramas

* La higiene industrial: Se dedica a reconocer y evaluarlos factores del ambienteoriginados en el trabajo y que causan enfermedades entre los trabajadores.
* Medicina del trabajo: Promueve el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
* Seguridad industrial:Son actividades que se dedican a la prevención, identificación y control de las causas que generan accidentes en los trabajadores.

SALUD OCUPACIONAL EN EL ACUEDUCTO DE BOGOTA

CONCEPTO DE JUAN...