Salud ocupacional

PROGRAMA DE EDUCACION
DE SALUD OCUPACIONAL
DIRIGIDA A TODO EL
PERSONAL DE LA EMPRESA

ISSAL LTDA.
EL TRABAJO SEGURO ES
UN DERECHO Y DEBER
DE TODOS

Hoy conoceremos tres aspectos normativoscon
respecto a la Seguridad y Salud en el trabajo:

LEY 100
DECRETO 614 DE 1984
NORMA OHSAS 18001

JUSTIFICACIÓN
Artículo 48 de la Constitución
Nacional
¨(…)Seguridad Social es un serviciopúblico de carácter obligatorio¨.

LEY 100 DE 1993
Crea pautas para la Seguridad Social en Colombia

IMPACTO SOCIAL
Línea de vida de una persona con y sin
seguridad social.

SIN
SGSSICON
SGSSI

prenatal
Solvencia
económica
endignas.
vejez
«pensión».
Control
Acceso
Control
encondiciones
la
a educación,
inserción
deAtención
natalidad
temprana
vivienda
yeducación
al
y salud
mercado
sexual
familiar.
laboral.
Trabajo
con
laborales
«Trabajo
Decente»

Sistema General de Riesgos
Profesionales (Ahora Laborales)
Es el conjunto de entidades, normas yprocedimientos, orientados a prevenir y asistir a
los trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que puedan
ocurrir con motivo o como consecuencia del
trabajo que realizan.Definiciones en Riesgos laborales
Riegos laboral: Probabilidad de ocurrencia de un accidente
o enfermedad como consecuencia del trabajo y la
enfermedad que haya sido catalogada como laboral porel
Gobierno nacional..

Enfermedad laboral: Estado patológico permanente o
temporal como consecuencia de la tarea del trabajador.

Accidente de trabajo: Suceso repentino por causa del
trabajoo durante el traslado de la residencia a los sitios de
trabajo o viceversa, si este es suministrado por el
empleador; que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, perturbación funcional,invalidez o la muerte.

Es obligación del emperador afiliar a los trabajadores
a una ARL (Administradora de Riesgos Laborales)

ARL

DECRETO 614 DE 1984
El presente Decreto
determina las...