salud ocupacional

DIRECCIÓN ACADÉMICA

Versión: 2

Fecha: Agosto 2012

IDENTIFICACIÓN DEL CURSO
NOMBRE DEL CURSO:
COMPRAS Y SUMINISTROS
NRC:
PERÍODO ACADÉMICO:
SÉPTIMO
MOMENTO:
COMPONENTE Y ÁREA:
PROFESIONAL
2
CRÉDITOS:
TRABAJO CON ACOMPAÑAMIENTO
32
DIRECTO/HORAS
TRABAJO INDEPENDIENTE/HORAS
64
GUÍA DIDÁCTICA DE APRENDIZAJE
1. BIENVENIDA
“Va a ser una Universidad distinta, con propósitosgrandiosos, con métodos filosóficos y
científicos, que sea la síntesis del pensamiento moderno acerca de la ciudad futura... vamos a
formar jóvenes soñadores de Colombia, capaces de darle un rumbo totalmente nuevo al país,
para lograr dirigir la República por los nuevos caminos que ella anhela y necesita... Queremos
ofrecerle al país una Universidad donde se formen los nuevos hombres de Colombia,los que
estarán preparados para enrumbar el país por los cauces de honradez, de progreso, de trabajo
que él necesita”. P. Rafael García-Herreros, cjm

Con estas palabras nuestro fundador compartió la visión de futuro de la Universidad,
esta asignatura aporta a la formación integral y el desarrollo del pensamiento crítico
mediante el desarrollo de competencias en el área de compras ysuministros.
La Corporación universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO Virtual y a Distancia quiere invitarlos
a que participen con entusiasmo a lo largo de este periodo académico. Se asume en esta
asignatura que se está trabajando con personas adultas; personas conscientes de lo que
implica un trabajo autodirigido, autónomo y autorregulado. Cada nueva asignatura es una
oportunidad única de aprenderunos de otros; es una oportunidad no sólo de satisfacer las
necesidades y expectativas con las que los estudiantes llegan a la asignatura, sino de
ampliarlas.

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Versión: 2

Fecha: Agosto 2012

2. INTRODUCCIÓN
El Estudiante de Administración en Salud Ocupacional debe saber que el Sistema de Compras
y Suministros dentro de una organización pública o privada se encuentraimplementado por un
grupo de principios, normas, recursos y procedimientos que por medio de su ejecución,
permiten a la entidad obtener bienes y servicios requeridos para el logro de las metas
propuestas y los objetivos trazados generando en él las competencias necesarias para ser un
directivo integral dentro de la empresa.
La metodología en las compras varía según su finalidad, cuando sehabla de bienes, es más
relevante el precio y la calidad, sin embargo no hay que dejar de lado una serie de
procedimientos necesarios para realizar una compra racional. La función de Abastecimiento o
cadena de Suministro es la encargada de la provisión de los insumos necesarios para la
satisfacción de las diferentes necesidades en la producción, puede catalogarse como la materia
prima omateriales, cabe recordar que hay que verificar además de la calidad y el precio los
tiempos de entrega y el estado de los insumos.
El administrador en salud ocupacional es un profesional con las competencias necesarias para
conocer todo el proceso de la cadena de abastecimiento de los insumos necesarios dentro de
una organización, por medio de compras racionales, manejo de documentos y gestión contecnologías de la información y comunicaciones frente a las compras.
El procedimiento de compras dentro de la industria ha de ser una actividad racional donde no
solo se evidencie que los precios son los justos, sino que los materiales y su composición
cumplan con las expectativas, tanto de calidad, como de especificaciones técnicas,
ambientales, y de seguridad en el trabajo.

3. OBJETIVOGENERAL
Que el estudiante adquiera los conocimientos necesarios frente técnicas, métodos

y

metodologías que le permitan conocer los procesos y procedimientos encaminados al sistema

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Versión: 2

Fecha: Agosto 2012

de compras, suministros y su cadena de abastecimiento, desde puerto si es extranjero o
manufactura si es nacional, hasta el consumo final o...