salud ocupacional

SOLUCION TALLER 2

1.
Proponer medidas de salud en el trabajo
Proponer y participar en capacitación
Colaborar con funcionarios gubernamentales de S.O.
Vigilar y promover el Programa de SaludOcupacional.
Investigar y analizar todos los incidentes y accidentes
Coordinar relación empleador trabajadores en S.O

2. Todas las empresas e instituciones públicas o privadas con más de 10trabajadores están obligadas a conformar un Comité Paritario de Salud Ocupacional
3.

4. Los cargo son : el presidente y secretario
5. Objetivos:
Conocer la legislación básica que regula la acciónde los Comités o Vigías
Contar con las herramientas teóricas y técnicas básicas para la conformación del comité y para el desempeño de sus funciones
Conocer las obligaciones que les competen tantoal empleador como a los trabajadores en relación con el Comité Paritario de Salud Ocupacional
6 Y 8. A. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, orientado a promover y mantener el más altogrado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de losriesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos; ubicar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.
b) Subprograma de Higieney Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que seoriginen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente.
9. Resolución 2013/1986 Ministerio de Trabajo y Seguridad Socia
Ley 9 de 1979
Decreto614 de 1984
Resolución 2013/1986 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Resolución 1016 de 1989
Decreto 1295 de 1994
Resolución 1401 de 2007
Resolución 2400 de 1979....