salud ocupacional

Técnico Mecánico De Maquinaria Industrial
Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales, de acuerdo con el diagnostico de su condición física individual y la naturaleza, y la complejidad de su desempeño laboral
Salud Ocupacional



Grupo Número 1
Aprendices:
Edwin Avila Romero
Jaime Perez Mendez
Michael Rodriguez Ortiz
NelsonMedina Toledo
Ficha 869210




Sena
Servicio Nacional De Aprendizaje
Centro Metalmecánico
Bogotá Dc 12 De Noviembre Del 2014
Técnico Mecánico De Maquinaria Industrial
Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales, de acuerdo con el diagnostico de su condición física individual y la naturaleza, y la complejidad de su desempeñolaboral
Salud Ocupacional


Grupo Número 1
Aprendices:
Edwin Avila Romero
Jaime Perez Mendez
Michael Rodriguez Ortiz
Nelson medina Toledo
Ficha 869210

Instructor:
Alirio Umaña Velasquez


Sena
Servicio Nacional De Aprendizaje
Centro Metalmecánico
Bogotá Dc 12 De Noviembre Del 2014
ContenidoPag

1 OBJETIVOS 1
1.1 OBJETIVOS GENERALES 1
1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1
2 JUSTIFICACION 2
3 INTRODUCCION 3
4 PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 4
4.1 PARTICIPACION DEL EMPLEADOR 4
4.2 PARTICIPACION DE TRABAJADORES 5
4.3 PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO 5
5 SUBPROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL 6
5.1SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO 6
5.2 SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDADINDUSTRIAL 6
5.3 SUBPROGRAMA DE SANEAMIENTO BÁSICO AMBIENTAL 6
6 EL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO) 7
7 TRABAJO EN ALTURAS 7
8 NORMA AMBIENTAL ISO 14001 8
9 NORMA TECNICA OSHAS 18001 8
10 CONCLUSION 9
11 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 10
12 GLOSARIO 11
12.1 SALUD 11
12.2 TRABAJO 11
12.3 AMBIENTE DE TRABAJO 11
12.4 RIESGO 11
12.3 FACTOR DE RIESGO 12
12.4 INCIDENTE 12
12.5ACCIDENTE DE TRABAJO 12
12.6 ENFERMEDAD PROFESIONAL 12
13 ANEXOS 13
13.1 Figura 1 13
13.2 figura 2 13
13.3 Figura 3 14
13.4 Figura 4 14
13.5 figura 5 15
13.6 figura 6 15
13.7 figura 7 15















1 OBJETIVOS
1.1 OBJETIVOS GENERALES

1.1.1 Educar a todo personal en la forma de mantener su salud.
1.1.2 Capacitación en factores de riego, sus efectos sobre la salud yla manera de corregirlos.

1.1.3 Prevenir, detectar precozmente y controlar las enfermedades generales (EG) y las profesionales (EP)

1.1.4 Ubicar al trabajador en el cargo acorde con sus condiciones psicofísicas.

1.1.5 Hacer seguimiento periódico de los trabajadores para identificar y vigilar a los expuestos a riesgos específicos.
1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1.2.1 Desarrollar un procesológico y por etapas, basado en la mejora continua con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y reconocer los riesgos que pueden afectar la seguridad y salud en el trabajo.

1.2.2Desarrollar culturas y sistemas organizacionales que favorezcan la salud y la seguridad en el trabajo, promoviendo un clima organizacional positivo, una eficiencia mayor y la optimización de la productividad de laempresa.






2 JUSTIFICACION

Debido a la falta de información sobre salud ocupacional y sus temas tratados es necesario investigar profundamente sobre el tema para determinar la situación real de las personas en cuanto a salud en el trabajo ya que esta información puede ser útil para concientizarnos y adquirir conocimientos en el desempeño día a día en cada uno de nuestros puestos detrabajo

















3 INTRODUCCION

Salud ocupacional es la ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de labores, repercutiendo positivamente en la empresa. Se entenderá en adelante como el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, (SG-SST) definida como aquella disciplina que...